⑴ 煉油廠師帶徒培訓目標及教學計劃如何寫
應從需要掌握的管理制度、工藝流程、操作要求、設備維護要求、工藝原理等方面,根據徒弟的情況編制要達到的掌握程度(即培訓目標)。教學計劃可按照時間進行按周、月、季度安排需要培訓的內容。
⑵ 教育培訓機構教學計劃有哪些內容
課本上講的定理,你可以自己試著自己去推理。這樣不但提高自己的證明能力,也加版深對公式的理解。還有就權是大量練習題目。基本上每課之後都要做課余練習的題目(不包括老師的作業)。數學成績的提高,數學方法的掌握都和同學們良好的學習習慣分不開的
⑶ 教學計劃與教學大綱的區別
區別如下:
1、教學計劃(課程計劃)是課程設置的整體規劃,而教學大綱則是學校每門學科的專教學屬綱要。
2、教學計劃主要是學科的計劃,或只是學科表。教學大綱包括教學目的、教學要求、教學內容以及講授和實習、實驗、作業的時數分配等。
3、教學計劃設置的每一門課程,都應有相應的教學大綱。而教學大綱是根據學科內容和教學計劃的要求編寫的教學指導文件。
⑷ 校外培訓班設立提交的教學計劃表如何寫,謝謝
教學計劃 [jiào xué復 jì huà]
教學計劃制(課程計劃)是課程設置的整體規劃,它規定不同課程類型相互結構的方式,也規定了不同課程在管理學習方式的要求及其所佔比例,同時,對學校的教學、生產勞動、課外活動等作出全面安排,具體規定了學校應設置的學科、課程開設的順序及課時分配,並對學期、學年、假期進行劃分。
⑸ 如何制定企業培訓課程計劃
1. 培訓必須立足於公司發展的需要,公司需求主要來源於業務發展和業務策略;同時版也要為權員工個人的職業發展提供支持,以達到個人與組織共同發展的需要。培訓需求的主要依據:
(1) 公司的戰略規劃。
(2) 人力資源規劃:管理幹部需求計劃、普通員工需求計劃。
(3) 市場競爭需要與核心競爭能力培養需要。
(4) 公司年度經營目標。
(5) 業績和行為表現考核。
(6) 制度流程運行狀況和人員任職能力狀況。
2. 企管部在每年 月 日開始開展新一年度培訓需求的調查工作,發放《培訓需求調查表》給員工,徵集員工培訓需求信息,12月底匯總結果。
3. 企管部每年 月 日下發《部門年度培訓計劃》至各部門填寫,徵集部門培訓需求信息,12月底匯總結果。
企管部門結合員工和部門的自我申報、績效考核、人事檔案、職位說明書等信息,進行培訓需求綜合分析。具體流程如下圖: