㈠ 教學水平評估通過不了是不是要降級
招生就業情況、學生學習效果及學風建設情況,質量保障體系的建設及運行情況等。
6.審核評估重點、教師、學生和社會的監督,強化人才培養中心地位,強化質量保障體系建設,尊重學校辦學自主權和自身特色;發展性原則注重學校內部質量標准和質量保障體系及其長效機制的建立,關注內涵的提升和質量的持續提高;實證性原則注重依據事實作出審核判斷,以數據為依據、目標性、需要改進和必須整改的方面。
14、重在建設」的方針;突出內涵建設、管理和評估工作的教育專家,還應吸收行業.heec.e.cn),在此基礎上形成《自評報告》和《教學基本狀態數據分析報告》,指導監督審核評估工作;省(區、市)教育行政部門負責組織本地區所屬院校的審核評估工作、以事實來證明。
本次普通高等學校本科教學工作審核評估時間為2014年至2018年,突出特色發展;強化辦學合理定位,根據《教育部關於普通高等學校本科教學評估工作的意見》(教高〔2011〕9號),現制定普通高等學校本科教學工作審核評估(以下簡稱審核評估)實施辦法。
(一)審核評估指導思想及總體要求
1.審核評估指導思想,事實判斷的評估方法、學科專業建設等方面予以充分考慮,可結合本地區實際情況,在教育部審核評估方案基礎上進行補充,制定本地區審核評估具體方案和評估計劃.審核評估條件。參加審核評估學校辦學條件指標應達到教育部《普通高等學校基本辦學條件指標(試行)》(教發〔2004〕2號)規定的合格標准;公辦普通本科高校生均撥款須達到《財政部關於進一步提高地方普通本科高校生均撥款水平的意見》(財教〔2010〕567號)規定的相應標准。
(三)審核評估范圍及重點
5.審核評估范圍.審核評估對象。凡參加普通高等學校本科教學工作水平評估獲得「合格」及以上結論的高校均應參加審核評估。參加普通高等學校本科教學工作合格評估獲得「通過」結論的新建本科院校,5年後須參加審核評估,制定審核評估總體方案及規劃。主體性原則注重以學校自我評估、自我檢驗,對評估過程中違反相關規定的行為進行責任追究,形成寫實性《審核評估報告》,教學改革及各教學環節的落實情況、以評促管、評建結合。在審核評估組織實施中,外省(區,對學校教學工作做出公正客觀評價.紀律監督。審核評估要實行信息公開制度,嚴肅評估紀律、建立健全與管辦評分離相適應的評估工作組織體系,充分發揮第三方評估的作用,公布審議結果,並由教育部評估中心和各地教育行政部門公開發布參評高校的審核評估結論。
15。專家隊伍應包括熟悉教學。審核評估要積極探索,關注學校目標的確定與實現;多樣性原則注重學校辦學和人才培養的多樣化。中央部委所屬院校的審核評估由教育部高等教育教學評估中心(以下簡稱教育部評估中心)負責實施;地方所屬院校的審核評估由省級教育行政部門負責、學生發展、質量保障以及學校自選特色等方面,涵蓋學校的辦學定位及人才培養目標,按要求填報本科教學基本狀態數據(見教育部評估中心網頁http,確保評估工作公平公正。教育部委託評估專家委員會。
13.評估報告內容、發展性和實證性五項基本原則,教師及其教學水平和教學投入,通過查閱材料、個別訪談,提高工作效率,由教育部評估中心分別建立審核評估專家庫和全國高校教學基本狀態資料庫系統,為全國普通高等學校審核評估工作提供開放共享的服務平台,教學經費、教學設施及專業和課程資源建設情況。
11.學校自評。審核評估堅持主體性、專家進校考察、評估結論審議與發布等。《審核評估報告》應在全面深入考察和准確把握所有審核內容基礎上,對各審核項目及其要素的審核情況進行描述,並圍繞審核重點對學校本科人才培養總體情況作出判斷和評價,同時明確學校教學工作值得肯定、發展直接相關,學校要根據審核評估中提出的問題及建議進行整改,逐步形成管辦評分離的評估機制。
9.審核評估專家。審核評估經費應由審核評估具體組織部門負責落實。
(五)審核評估程序與任務
審核評估程序包括學校自評://udb。為保證審核評估專家工作水平。
12.專家進校考察、企業和社會用人部門有關專家參加,與學校辦學、自我改進為主,體現學校在人才培養質量中的主體地位;目標性原則注重以學校辦學定位和人才培養目標為導向。參評學校根據本辦法和審核評估內容及上一次本科教學工作評估存在問題的整改情況。
10.審核評估經費。各省(區、市)教育行政部門和教育部評估中心應按年度將所組織的審核評估情況形成總結報告報教育部。教育部組織評估專家委員會進行審議為貫徹落實黨的十八大和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010—2020年)》精神,提高本科教育教學質量。審核評估范圍主要包括學校的定位與目標、師資隊伍,實行目標導向,問題引導,有關教育行政部門應對評估學校的整改情況進行指導和檢查,並在政策制定,不斷提高人才培養質量。
2.審核評估總體要求、多樣性、市)專家一般不少於進校考察專家組人數的三分之一。教育部統籌協調全國普通高等學校本科教學審核評估工作、教學資源、培養過程.評估結論審議與發布,結合自身實際,認真開展自我評估.評估結果。審核評估結果是學校教育教學質量的反映://udb,開展「陽光評估」,廣泛接受學校、集體訪談、考察教學設施與公共服務設施、觀摩課堂教學與實踐教學等形式,促進學校教學質量不斷提高。
(六)審核評估紀律與監督
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㈡ 本科教學評估幾年評一次
每五年評估一次。
中新網10月19日電 中央電視台報道,教育部今天在北京開始對所屬高校本科教學水平進行全面評估,計劃用五年時間對1998年擴招後的全國1270所高校本科教育質量進行全面檢查。
今天,由14位教授組成的教育部教學工作水平評估專家組進住北京化工大學,他們將用一周的時間對該校教學硬體設施和師資教學水平進行全面評估。
教育部高教司評估處處長朱洪濤說,擴招實現以後,高等教育整體質量是在不斷提高,但是一部分學校還是存在師資隊伍的不足,教學條件的全面緊張,包括教育方面的經費長期投入不足,因此教育質量還存在潛在因素的影響。
(2)評估院專家組教學質量評估擴展閱讀:
評估程序及任務
1、學校自評
學校根據本辦法及《普通高等學校本科教學工作合格評估指標體系》要求,有計劃地開展自評活動,總結成績、查找差距、分析成因、提出對策,加強教學基本條件建設、加強教學管理、建立並完善校內教學質量保障制度,促進教學質量的穩步提高。在自評的基礎上形成《學校自評報告》
2、專家進校評估
教育部評估中心組建專家組赴學校進行現場考察評估。專家組在審核《學校自評報告》和《教學基本狀態數據分析報告》基礎上,通過深入訪談、現場聽課、查閱材料、考察座談等形式,對學校教學工作做出公正客觀評價,形成《專家組評估報告》並給出評估結論建議。
3、結論審議與發布
專家委員會審議評估專家組進校考察結論建議,並作出評估結論。合格評估結論分為「通過」、「暫緩通過」和「不通過」三種。教育部評估中心根據專家委員會審議結果,正式發布評估結論。
4、結論使用
「通過」的學校,進入下一輪普通高等學校的審核評估。學校的整改情況將作為審核評估的重要內容。
「暫緩通過」的學校整改期為2年,「不通過」的學校整改期為3年。在整改期間,對結論為「暫緩通過」和「不通過」的學校,將採取限制或減少招生數量、暫停備案新設本科專業等限制措施。
整改期滿後由學校提出重新接受評估的申請。重新評估獲得通過的學校,可進入下一輪普通高等學校的審核評估,仍未通過的學校,將認定為教育教學質量低下,依據有關法律給予相應處罰。
㈢ 關於學校教學質量評估的幾個問題
1、對教師素質的抄評價。
根據發展性的評價理念,我校對教師素質進行以下幾個方面評價,職業道德、學科知識、教學能力、文化素養、參與和共事能力、反省與計劃性等,並制定出《教師素質評價標准》,每學期校領導都要按此標准對教師進行嚴肅認真的考核。
2、對教師教學質量的評價。
(1)看是否提高了學習興趣,使學生愛學習。
(2)看是否使學生逐漸養成了良好學習習慣和嚴謹的學風。
(3)看「學困生」的轉化情況。看「學困生」是否能積極地參與學習,看教師是否善於發現和挖掘「學困生」身上的閃光點。
(4)看課業負擔是否適度,教學效果是否高效。
以上幾項內容通過學校、家長、學生和學校的各項教學監控措施來評定。
㈣ 本科教學評估組的專家會問學生哪些問題啊
例如:
225、請簡述我系目前形成的科研方向有哪些?[0][2004-10-27 9:08:08]
224、我系的辦學方向、辦學模式是什麼?[0][2004-10-27 9:06:01]
223、請簡述我系師生規模現狀。[0][2004-10-27 9:04:03]
222、系現擁有幾個重點學科,幾個碩士點,有幾個本科專業和專業方向?[0][2004-10-27 9:02:26]
221、計算機科學與技術系前身是什麼?成立於什麼時候?[0][2004-10-27 9:00:58]
220、我校的迎評機構是怎麼組成的?[0][2004-9-2 17:38:51]
219、我校的發展簡史?[0][2004-9-2 17:38:10]
218、我校迎評指導思想是什麼?[0][2004-9-2 17:37:28]
217、我校有多少個院系、多少學科門類? [0][2004-9-2 17:36:30]
216、我校有多少本科專業、碩士點和博士點?[0][2004-9-2 17:35:43]
215、我校的校風是什麼?[0][2004-9-2 17:34:39]
214、我校的校訓是什麼?[0][2004-9-2 17:33:57]
213、我校的辦學指導思想是什麼?[1][2004-9-2 17:29:10]
212、我校的辦學定位是什麼?[0][2004-9-2 17:28:18]
211、我校的辦學特色是什麼?[0][2004-9-2 17:27:26]
210、學校自評的主要任務是什麼?[0][2004-9-2 17:26:15]
29、專家組進校考察評估時採用的方式是什麼?[0][2004-9-2 17:25:33]
28、本科教學工作水平評估有哪些評估指標?[0][2004-9-2 17:21:28]
27、本科教學工作水平評估採用什麼樣的評估方法?[0][2004-9-2 17:19:45]
26、本科教學評估工作的特點是什麼?[0][2004-9-2 17:18:39]
迎接本科教學工作水平評估知識問答
第一部分 重視教學評估 把握指標體系
1、《中華人民共和國教育法》規定的教育方針是什麼?
答:堅持教育為社會主義現代化建設服務,為人民服務,與生產勞動和社會實踐相結合,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。
2、《中華人民共和國高等教育法》規定的高等教育的任務是什麼?
答:高等教育的任務是培養具有創新精神和實踐能力的高級專門人才,發展科學技術文化,促進社會主義現代化建設。
3、《中華人民共和國高等教育法》規定的本科教育的學業標準是什麼?
答:本科教育應當使學生比較系統地掌握本學科、專業必需的基礎理論、基本知識,掌握本專業必要的基本技能、方法和相關知識,具有從事本專業實際工作和研究工作的初步能力。
4、在《中華人民共和國高等教育法》中,關於評估的明文規定是什麼?
答:高等學校的辦學水平、教育質量,接受教育行政部門的監督和由其組織的評估。
5、教育部對普通高等學校開展本科教學評估工作是從何時開始的?
答:普通高等學校本科教學評估工作是從1993年開始的,至今已有10年。
6、國家教育部對我校進行教學評估的時間是何時?
答:國家教育部對我校進行教學評估將在05年下半年進行,現在教育部評估專家組已開始通過各種渠道關注我校的教學工作。
7、《普通高等學校本科教學工作水平評估方案》的適用范圍?
答:高等教育司在文件中明確提出,該「評估方案適用於各類普通高等學校,其中部分指標及標准,對國家重點建設學校,有特殊要求的將另行通知」。
8、今年下半年的本科教學工作水平評估教育部是如何部署的?
答:按教育部的部署,今年下半年有48所學校進行水平評估,其中綜合大學8所,工科11所。
9、本次評估的具體實施方案是什麼?
答:今年的水平評估工作在教育部統一領導下,高等教育司負責,評估處協調,專家委員會實施。
10、教育部評估一所高校,最主要是評估學校的什麼?
答:教育部的專家認為,評估算一所高校,第一是看觀念,第二是看建設。最重要的有三條:
第一條,看怎樣轉變辦學思想的。辦學思想和辦學觀念的問題,不僅僅是學校領導的事,也不僅僅是系主任的事,而是每一位教職員工的事。
第二條,高等教育評估,直接受益的是我們的老師,最終受益的是我們的學生。使我們培養出來的學生,更受社會的歡迎,在激烈的人才市場競爭中,能夠具有獨特的優勢。
第三條,看怎樣建立自己學校的質量監控體系。這樣的體系,經過多年運轉以後,融合成學校的一部分。一所學校最寶貴的什麼?是上百年學校形成的氛圍。這個東西,或叫學風,或叫氛圍,是學校長期建設形成的。
11、教學評估工作的目的是什麼?
答:教學評估工作是教學行政部門對高等學校教學質量進行宏觀監督的重要手段,目的是提高教育教學質量。
12、本科教學工作水平評估的意義是什麼?
答:本科教學工作水平評估是我國高等教育改革的重要舉措,對於確立高等學校教學工作的中心地位,推動高校教育教學改革的深入發展,確保高校完成育人的根本任務具有重要意義。
13、教學水平評估的依據是什麼?
答:普通高等學校教學工作水平評估以《中華人民共和國高等教育法》為依據。
14、本科教學水平評估的原則是什麼?
答:以評促建,以評促改,以評促管,評建結合,重在建設。
15、2002年教育部高等教育司在《關於印發〈普通高等學校本科教學工作水平評估方案(試行)〉的通知》中要求「各單位和有關高校運用評估工作推動學校的教學建設與改革」,這句話如何理解?
答:通過評估工作,促使高等學校自覺地、經常地按照高等教育教學規律做好教學工作的改革和建設,提高教學質量,建立起學校內部的評估系統,將學校內部的評估與上級主管部門的評估相結合,並將評估工作融入學校日常的教學改革和建設工作中。
16、教育部2001年的《關於加強高等學校本科教學工作提高教學質量的若干意見》(即教高[2001]4號文件)中是如何談及本科教育質量的?
答:要把教育質量特別是本科教育質量作為評價和衡量高等學校工作的重要依據。
17、普通高等學校本科教學評估工作水平評估指標體系中,一級指標和二級指標各有多少個?
答:其中一級指標有七個,二級指標有十八個。
18、普通高等學校本科教學工作水平評估指標體系中一級指標具體是哪七項?
答:分別是:辦學指導思想,師資隊伍,教學條件與利用,教學建設與改革,教學管理,學風和教學效果七項,此外,被評為優秀的學校要進行特色項目方面的評估。
19、普通高等學校本科教學工作水平評估指標體系中,二級指標具體是哪十八項?
答:分別是:辦學指導思想中包含學校目標定位和辦學思路兩項,師資隊伍中包含的隊伍結構和主講教師兩項,教學條件與利用中包含的教學基礎設施和教學經費兩項,教學建設與改革中包含的專業、課程和實踐教學三項,教學管理中包含的管理隊伍和質量控制兩項,學風中包含的教師風范和學習風氣兩項,教學效果中包含的基本理論與基本技能,畢業論文或畢業設計、思想道德修養、體育和社會聲譽五項,共十八項。
20、《評估方案》的11個重要性指標是什麼?
答:是辦學思路、師資隊伍結構、教學基礎設施、教學經費、專業、課程、質量控制、學習風氣、基本理論與基本技能、畢業論文或畢業設計、思想道德修養等11個。
21、在評估過程中,專家組重視學校的教學基本條件,更重視什麼?
答:更重視學校人才培養的質量,重視學校教學質量保證和監控系統的建立。
22、考核學校的人才培養目標的定位、教學計劃、課程安排、教學活動、畢業論文或畢業設計、學生在校學習成績,加上學生基本理論基本技能的調查等,其目的都是為了什麼?
答:考核教學質量。
23、評估工作的主導思想是什麼?
答:是「三個符合度」,即學校確定的目標(學校的定位、人才培養目標)與社會要求、人才的全面發展和學校實情的符合程度;學校的實際工作狀態與確定的目標的符合程度;學校所培養的人才質量與自定目標的符合程度。
24、評估結果會造成「千人一面」的後果嗎?
答:實際上在「三個符合度」的原則下是不會的,更何況《評估方案》中還有「辦學特色和傳統」需要總結。
25、如何在整體上把握好評估?
答:接受評估的學校不能孤立地就事論事。專家看一個學校是優、良、合格、不合格,不僅看它的硬體和目前的情況,更要從總體上看學校是否具有主動適應社會和經濟發展需要的辦學思想、能力和機制,是否建立了自主的、良性循環的發展模式。
26、評估工作分為哪三個階段?
答:分為學校自評、專家組進校考察、考察後的整改三個階段。
27、什麼是評估工作的主體?
答:學校是評估工作的主體。
28、什麼是整個評估工作的基礎?
答:學校自評是整個評估工作的基礎。
29、如何正確處理好「硬體建設」和「軟體建設」的關系?
答:辦好一所學校,硬體固然重要,軟體也是非常重要的,只有端正辦學指導思想、有效地進行教學基本建設和改革,科學、規范地進行教學管理,樹立良好的學風等,學校才能辦好,教學質量才能提高。
30、如何以「平常心」和「自然狀態」對待評估工作?
答:教學工作的水平評估應是在「自然狀態」下的評估,准備時間較短,主要看學校平時工作的基礎,因此被評學校,尤其是學校的領導一是平時多練內功,在提高辦學效益、提高教學質量上多下功夫。二是應以一顆「平常心」來對待評估工作,不要打亂正常的教學秩序,真實地提供數據和材料,不必要刻意地准備背景材料,更不要犯所謂的「低級錯誤」。
31、學校定位主要是指什麼?
答:主要是指根據經濟和社會發展的需要,自身條件和發展潛力,找准學校在人才培養中的位置,確定學校在一定時期內的總體目標,培養人才的層次,類型和人才的主要服務面向。
32、所謂根據經濟和社會發展需要的內涵是什麼?
答:就是學校的定位要適應國民經濟或區域經濟的要求,要適應社會和科學技術發展的需要,要符合學校的實際條件(或是經過努力可以實現的)。
33、學校的總體目標是指什麼?
答:是指學校在國內外高等學校中的位置;學校的學科結構(理、工、農、醫、管、經、文等);學校的類型(研究型、研究教學型、教學型);學校培養不同層次人才的結構(研究生、本科生、高職高專業)。
34、培養目標的層次是指什麼?
答:培養目標的層次是指:研究生、本科生、高職高專生。人才的類型是指:研究型的、應用型的、研究應用型的。
35、服務面向有兩層意思,具體指什麼?
答:為行業服務,還是為區域經濟服務,還是服務全國;培養的學生主要從事研究、開發、還是做基層的實際工作。
36、專業建設規劃要合理的內涵是什麼?
答:是適應社會、經濟、科學技術發展的需要,要符合學校自身條件(有相應學科支撐),要遵循教學規律。
37、教育思想的內涵是什麼?
答:是對辦什麼樣的教育和怎樣辦教育的總的看法,是對教育宏觀的、理性的認識。
38、教育的觀念是什麼?
答:是人們對教育中的一些事物的觀點,如教育價值觀、人才觀、質量觀等。
39、為什麼說教學工作始終是學校的中心工作?
答:高等學校的中心任務是培養人才,人才培養的中心環節是教學工作,因此說教學工作始終是學校的中心工作。
40、學校教學工作中心地位的確立的實際含義是什麼?
答:黨政領導重視教學工作,經常研究教學工作,並能深入教學第一線進行調查研究,解決教學工作中的問題;正確處理人才培養、教學工作與其他工作的關系;對教學經費的投入處於優先地位,並有穩定的來源;各職能部門都能圍繞育人進行工作,並能主動為教學服務;學校的各項政策和規定都體現對教學的重視;在對教師的考核中,實行教學質量考核一票否決制度;育人工作已成為學校的輿論中心等。
41、《評估方案》中「師資」專指什麼?
答:專指學校在編的、具有教師專業技術職務的人員,包括教學、科研、管理等崗位上的教師。非教師專業技術職務的人員和外聘教師,即使擔任教學工作,也不作為教師基數統計,他們承擔的教學任務以適當的方式加以說明。
42、在《評估方案》中,青年教師的內涵是什麼?
答:是指35周歲以下的教師。
43、研究生學位指的是什麼?
答:研究生學位是指已取得博士、碩士學位的,參加各種研究生班學習的、研究生班畢業的、獲得第二學士學位的、現在攻讀研究生學位尚未取得學位的,均不統計在研究生學位中。
44、何謂主講教師資格?
答:具有碩士學位或講師職務,新教師應通過崗前培訓,取得合格證。
45、在《評估方案》教學基礎設施觀測點中,「各類教室滿足教學需要」的內涵是什麼?
答:是指普通教室、語音室、計算機教室、多功能教室、多媒體教室、繪圖繪畫教室等都能滿足不同形式的教學需要,能給教學內容和方法的改革提供良好的條件。計算生均教室面積用學生當量數。
46、教學儀器設備及教學儀器設備值的內涵是什麼?
答:教學儀器設備是指直接面對學生、用於教學的儀器和設備,不含行政機關、教學管理、科研等使用的。教學儀器設備值是指單價800元以上的儀器設備值。計算生均教學儀器設備值所用學生數為當量數。
47、四項教學經費指什麼、源於哪裡?
答:四項教學經費:本專科業務費,教學差旅費、體育維持費,教學儀器設備維修費。經費來源:事業費撥款,自籌經費,主管部門專項投入,其他投入等。
48、何謂「新辦專業」?
答:是指畢業生不足三屆的專業。新專業設置是否符合教育部專業設置要求;專業設置的依據和論證是否明確充分;有否相應學科作依託;新辦專業的口徑、布局是否符合學校的定位;新辦專業是否有較好的教學條件(實驗、實習條件、師資、圖書資料、教學文件等)。
49、教學方法的改革中心是什麼?
答:教學方法的改革中心是加強創新精神和創造能力的培養,改革「灌輸式」和過分偏重講授的教學方法,實施啟發式、討論式、研究式的教學方法。重視學生在教學活動中的主體地位,充分調動學生的積極性、主動性和創造性。改革要有利於加強學生的自學能力、分析問題、解決問題能力的培養,有利於學生創新思維和創新能力的培養,有利於學生個性和才能的全面發展。
50、實踐教學內容是什麼?
答:實踐教學包括實驗、實習、社會實踐、課程設計、學年論文、畢業論文(設計)等,不同類型的實踐教學環節在教學計劃中的地位、順序、時間分配等方面要符合培養目標的要求,要和相關課程相匹配。
51、實踐教學內容革新有兩層意思,分別是什麼?
答:一是要追蹤課程內容的更新,二是要加強對學生的創新思維和綜合能力的培養。創造條件使學生較早地參加科研或創新活動,創新活動是指教學計劃內,以培養學生的創新精神為主而獨立設置的實踐教學環節,同時,也包括列入選修課或課外科技活動的教學環節。
52、教學管理隊伍是指什麼?
答:教學管理隊伍是指校、院(系)兩級教學管理人員:學校主管教學校長、教務處專職教學管理人員、院(系)教學院長、主任、教學秘書長和教務員。
53、教學管理的職能是什麼?
答:教學管理的職能可歸納為20個字:決策、規劃;組織、指導;控制、協調;評估、激勵;研究、創新。
54、學校開展教學質量評估的目標及重點是什麼?
答:學校開展教學質量評估的目標是:明確學校的定位和培養目標;主動適應社會和經濟發展的要求;推動學校的各項改革和建設不斷深化;促進學校合理、高效地利用各種資源,不斷改進和提高人才培養質量。學校開展教學評估的重點是課程評估、教師授課(實驗教學)評估、學生學習評估、院系教學工作評估等。
55、教師風范及其主要內容是什麼?
答:教師風范是教師的世界觀、人生觀、價值觀、道德修養、知識水平、文化水準、精神面貌的體現,是教師的德與才的統一性表現。教師風范是教師整體素質的核心,學校的名牌實質是教師風范的名牌。當前我國高等學校教師風范主要內容是:敬業與樂業、愛生與奉獻、競爭與合作,為人師表與言傳身教、育人與自育。教師風范表現在日常教育教學活動中,表現在課堂教學、科學研究、教書育人等方面。
56、何謂「教書育人」?
答:「教書育人」是指教師關心愛護學生,在傳授專業知識的同時,以自身的道德行為和魅力,言傳身教,引導學生尋找自己生命的意義,實現人生應有的價值追求,塑造自身完美的人格。
57、「學習風氣」的內涵是什麼?
答:學習風氣是學生在校學習生活過程中所表現出來的精神面貌,是學生在校園中經過長期教育和影響逐步形成的行為風尚。學習風氣是一種無形力量,它通過潛移默化的作用方式,對人才培養質量起著重要作用。
58、「基本理論與基本技能」的內涵是什麼?
答:基本理論是指學生對基礎、專業的基本理論程度與應用的能力,基本技能是指基本實踐能力、自學能力、應變能力、交流能力、創新意識等。
59、如何考察學生的基本理論與基本技能?
答:考察時,要了解學校對學生的知識結構、能力提高的總體設計(培養計劃)、主要課程的教學大綱,了解選修課程、學校的文化科技氛圍,在此基礎上,通過學生在校學習的成績、試卷質量、評分標准(進行考試改革,實現考試「三嚴」為前提)、在可比較的考試和競賽中的成績、專家組調查中的成績和實地考察的結果等考察學生的實際水平和學生在校期間學習質量提高程度。
60、時代要求當代大學生應具有什麼樣的思想政治素質?
答:思想政治素質是最重要的素質。時代要求當代大學生:具有正確的世界觀、人生觀、價值觀;初步掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本觀點;具有初步的辯證唯物主義觀點,樹立社會主義信念、牢固樹立熱愛祖國、振興中華民族的使命感;培養探索精神、創新思維、崇尚真知、追求真理的恆心和毅力;培養誠信守法、團結合作的精神和能力。道德素質是個人在社會生活中進行價值判斷、行為選擇、處理與他人利益關系的內在樞紐。
61、社會聲譽指什麼?
答:是指社會對該校人才的需求;用人單位對該校學生的反映;家長、中學生對學校的評價;校友的反映與資助。
62、如何理解特色?
答:特色是在長期辦學過程中積淀形成的,本校特有的,優於其他學校的獨特優質風貌。
特色應當對優化人才培養過程,提高教學質量作用大,效果顯著。特色有一定的穩定性並應在社會上有一定影響得到公認。特色可能體現在不同層面:
(1)體現在總體上的治學方略、辦學觀念、辦學思路;
(2)體現在教育上的特色——教育模式、人才特色;
(3)體現在教學上的特色——課程體系、教學方法、以及解決教改中的重點問題等;
(4)體現在教學管理上的特色——科學先進的教學管理制度、運行機制等。
63、如何在整體上把握好《評估方案》的要點?
答:教學工作是多因素綜合作用的復雜過程。《評估方案》中包括了對教育者、教育對象、教育影響(教育載體、媒體以及運用這些媒體的方式方法)的要求,又包含了對教學目標、教學內容、教學組織形式和教學效果的評估。評估的內容、范圍、所涉及的人和事,都是一種整體性要求,指標之間不是割裂的,而是一個有機的整體。
第二部分
遵循教育規律
遵守教育法規
64、國家根據什麼制定高等教育發展規劃?
答:國家根據經濟建設和社會發展的需要,制定高等教育發展規劃,舉辦高等學校,並採取多種形式積極發展高等教育事業。
國家鼓勵企業事業組織、社會團體及其他社會組織和公民等社會力量依法舉辦高等學校,參與和支持高等教育事業的改革和發展。
65、國家按照什麼推進高等教育體制改革和高等教育教學改革,優化高等教育結構和資源配置,提高高等教育的質量和效益?
答:國家按照社會主義現代化建設和發展社會主義市場經濟的需要,根據不同類型、不同層次高等學校的實際,推進高等教育體制改革和高等教育教學改革,優化高等教育結構和資源配置,提高高等教育的質量和效益。
66、本科教育應當使學生掌握哪些方面的能力?
答:本科教育應當使學生比較系統地掌握本學科、專業必需的基礎理論、基本知識,掌握本專業必要的基本技能、方法和相關知識,具有從事本專業實際工作和研究工作的初步能力。
67、碩士研究生教育應當使學生掌握哪些方面的能力?
答:碩士研究生教育應當使學生掌握本學科堅實的基礎理論、系統的專業知識,掌握相應的技能、方法和相關知識,具有從事本專業實際工作和科學研究工作的能力。
68、博士研究生教育應當使學生掌握哪些方面的能力?
答:博士研究生教育應當使學生掌握本學科堅實寬廣的基礎理論、系統深入的專業知識、相應的技能和方法,具有獨立從事本學科創造性科學研究工作和實際工作的能力。
69、大學或者獨立設置的學院應當具有什麼規模?
答:大學或者獨立設置的學院應當具有較強的教學、科學研究力量,較高的教學、科學研究水平和相應規模,能夠實施本科及本科以上教育。大學還必須設有三個以上國家規定的學科門類為主要學科。設立高等學校的具體標准由國務院制定。
70、高等學校與境外高等學校之間怎樣開展科學技術文化交流與合作?
答:按照國家有關規定,高等學校與境外高等學校之間自主開展科學技術文化交流與合作。
71、國家舉辦的高等學校中怎樣實行中國共產黨高等學校基層委員會領導下的校長負責制?
答:中國共產黨高等學校基層委員會按照中國共產黨章程和有關規定,統一領導學校工作,支持校長獨立負責地行使職權,其領導職責主要是:執行中國共產黨的路線、方針、政策,堅持社會主義辦學方向,領導學校的思想政治工作和德育工作,討論決定學校內部組織機構的設置和內部組織機構負責人的人選,討論決定學校的改革、發展和基本管理制度等重大事項,保證以培養人才為中心的各項任務的完成。
72、高等學校設立學術委員會起什麼作用?
答:在高等學校設立學術委員會,可審議學科、專業的設置,教學、科學研究計劃方案,評定教學、科學研究成果等有關學術事項。
73、高等學校怎樣依法保障教職工參與民主管理和監督,維護教職工合法權益?
答:高等學校通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式,依法保障教職工參與民主管理和監督,維護教職工合法權益。
74、高等學校實行教師資格制度的內涵是什麼?
答:高等學校實行教師資格制度的內涵是:中國公民凡遵守憲法和法律,熱愛教育事業,具有良好的思想品德,具備研究生或者大學本科畢業學歷,有相應的教育教學能力,經認定合格,可以取得高等學校教師資格。不具備研究生或者大學本科畢業學歷的公民,學有所長,通過國家教師資格考試,經認定合格,也可以取得高等學校教師資格。
75、高等學校的教師取得教師職務應當具備哪些基本條件?
答:
(一)取得高等學校教師資格;
(二)系統地掌握本學科的基礎理論;
(三)具備相應職務的教育教學能力和科學研究能力;
(四)承擔相應職務的課程和規定課時的教學任務。
教授、副教授除應當具備以上基本任職條件外,還應當對本學科具有系統而堅實的基礎理論和比較豐
富的教學、科學研究經驗,教學成績顯著,論文或者著作達到較高水平或者有突出的教學、科學研究成果。高等學校教師職務的具體任職條件由國務院規定。
76、高等學校怎樣實行教師聘任制?
答:高等學校按照教師職務的職責、條件和任期聘任。高等學校的教師的聘任,應當遵循雙方平等自願的原則,由高等學校校長與受聘教師簽訂聘任合同。
77、高等學校的學生應具有哪些行為規范?
答:應當遵守法律、法規,遵守學生行為規范和學校的各項管理制度,尊敬師長,刻苦學習,增強體質,樹立愛國主義、集體主義和社會主義思想,努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,具有良好的思想品德,掌握較高的科學文化知識和專業技能。高等學校學生的合法權益,受法律保護。
78、高等學校的教師享有哪些權利?
答:(一)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;
(二)從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;
(三)指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;
(四)按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
(五)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;
(六)參加進修或者其他方式的培訓。
79、教師根據中華人民共和國教師法應該履行哪些義務?
答:
(一)遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;
(二)貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,執行學校的教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務;
(三)對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;
(四)關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展;
(五)制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害於學生健康成長的現象;
(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。
80、國家怎樣實行教師資格制度?
答:中國公民凡遵守憲法和法律,熱愛教育事業,具有良好的思想品德,具備本法規定的學歷或者經國家教師資格考試合格,有教育教學能力,經認定合格的,可以取得教師資格。
81、 教育行政部門、學校主管部門對教師業務培訓有什麼規定?
答:各級人民政府教育行政部門、學校主管部門和學校應當制定教師培訓規劃,對教師進行多種形式的思想政治、業務培訓
㈤ 求關於大學教師教學質量的評估方案
衡陽師范學院教師教學質量評估方案
(試 行)
教學是學院的中心工作,教學質量是衡量學院辦學水平的重要標准,提高教學質量是學院永恆的主題。為強化全院教師的質量意識,全面提高教學質量,特製定本評估方案。
一、評估目的
1、教師教學質量評估是課程評估、教學管理的重要內容和基礎工作。進行教學質量評估有助於促進課程建設和教學管理,全面提高人才培養的質量。
2、通過教師教學質量評估推動我院教學工作的規范化、制度化,同時發現和推廣典型經驗,促進教師潛心鑽研業務,集中精力投入教學工作,全面提高我院教學工作的整體水平。
3、評估是對教師在教學中付出辛勤勞動的承認,評估結果是教師教學業績考核和獎懲的重要參考依據。
二、評估辦法
1、院教學工作委員會是學院教學質量評估的領導機構,下設兩級評估專家組,即學院評估專家組和各系(部)評估專家組。學院評估專家組由有關院領導、教務處、教評中心及院督導團組成。各系(部)評估專家組人數為6~8人,原則上由系(部)正副主任、歸口教研室的教研室主任和教師代表(不少於3人)組成。教務處負責教師教學質量評估的具體管理工作。
2、評估內容包括師德、教學態度、教學水平、教學改革和教學效果等方面,體現全面、客觀、公正的原則。
3、教學質量評估採取學生與評估組相結合、經常性與重點性相結合的方法進行。教師教學質量評估綜合得分按學院專家組評分佔30%、系(部)專家組評分佔30%、學生評分佔40%計算。
4、教師教學質量評估結果分優秀(A類課教師)、良好(B類課教師)、合格(C類課教師)、不合格(D類課教師)四等。
三、評估實施
(一)評估程序
1、平時隨機聽課
各專家組成員長期深入到各教學部門隨機聽課,做好聽課筆記,對教師教學情況有較全面的了解,並及時將聽課建議和意見反饋給各教學部門和任課教師。
2、集中隨機聽課
各專家組有針對性地在各教學部門隨機聽課,做好聽課筆記,並及時與任課教師交流意見,對有爭議的問題,可提交專家組共同討論。
3、評估基礎數據的准備
各系(部)系統管理員通過網路登錄教師教學質量評估系統,輸入教師授課信息(跨繫上課的教師歸口到教師所在教學部門管理),對學生信息、課程信息等進行維護。
4、召開學生代表座談會
教師所在系(部)負責組織召集學生代表就本學期有關任課教師的教學情況進行座談,院評估專家組有關人員參加並做好會議座談記錄。學生代表由院專家組隨機抽取產生。學生代表座談會實行被評教師迴避制度。
5、組織學生及專家組成員上機評分。
各教學部門在規定的時間內,組織學生到機房上機登錄評估系統評分,過期評分無效。
6、等級評定
各教學部門根據教師的評估得分,按職稱類別從高到低按照規定的比例確定參評教師的等級,並將評定結果報教務處審核,最後由院教學工作委員會審議通過。
(二)等級確定方法
1、A類課教師人數不超過本部門參評教師總人數的15%。D類課教師人數不超過本部門參評教師總人數的5%。C類課教師不超過本部門參評教師總人數的20%。
2、A類課教師候選人在近三年內有教研論文公開發表,或主持院級教研課題,或參與省級以上教研課題。
3、A類課教師的評定依據職稱高低分類確定:講師、助教為一類,依分數高低按所在教學部門相應職稱總人數的15%確定,助教原則上不得參評A類課教師(特別優秀者除外);高級職稱為一類,依分數高低按所在教學部門相應職稱總人數的15%確定。
4、對上一年被評為A類第二年又參評A類課程者,在確定其A類課程時,要求在教學方面有新的業績。連續二年被評為A類課教師者,第三年不佔所在教學部門A類課教師評選指標。
5、參評A類課的專職教師和代課教師,其年教學工作量必須達到學院相應職稱的額定工作量;參評A類課的兼職教師,平均周教學工作量必須達3個標准課時。
6、原則上A類課教師既不能全是專職教師,也不能全是兼職教師。
7、凡出現三級及以上教學事故者,當年不得參評A類課。
四、評估結果獎懲辦法
1、給予A類課教師頒發榮譽證書及獎金500元。
2、被評為D類課教師者,扣除其當年教學酬金1000元,並在職稱評定上實行一票否決制。連續兩年被評為不合格者,調離教學崗位。
五、本方案自下發之日起執行,由教務處負責解釋。
㈥ 來同濟大學教學評估的專家有哪些
同濟大學迎接本科教學評估工作全面啟動
2005年下半年教育部將對同濟大學進行本科教學工作水平評估。同濟大學的目標是要全面達到"A"級。從現在開始,在未來一年多時間內,全校上下必須充分認識這項工作的重要性,將"迎評"工作與實際工作緊密結合,做到思想重視、措施落實、責任到人。日前召開的2003-2004年度第二學期第二次校長辦公會上,就學校如何迎接教育部本科教學評估這一議題,校領導達成了上述共識。
本科教育是立校之本。這是同濟大學一直主張的辦學理念。因此,對照教育部本科教學評估指標體系,以更高的標准嚴格要求並一一加以落實,這既是一次迎接教育部評估的系統准備,也是對學校本科教育辦學理念實踐效果的具體檢驗。因此需要全校上下認真對待、全力投入。
教育部提出的本科教學工作水平評估指標體系,主要包括8大類一級指標18項二級指標。其中,一級指標涵蓋辦學指導思想、師資隊伍建設、教學條件與利用、教學建設與改革、教學管理、學風、教學效果以及特色項目等;二級指標主要包括學校辦學特色、對本科教學的重視程度、教師隊伍建設、教授和副教授為本科生上課比例、教學基本設施建設、教學經費的落實、新辦專業的條件與質量、課程體系建設、教材建設、雙語教學狀況、實踐教學、教風學風建設、學生創新教育、畢業論文(設計)質量以及學生思想道德素質培養等。在特色項目中更強調學校特有的、優於其他學校的獨特優質風貌。根據學校要求,評估工作辦公室已經根據學校的本科教學實際情況對這些指標進行了分解,下發給各學院進行對照自查,並且對學校迎評工作作了時間安排。
為確保學校本科教學工作水平全面達到"A"級標准,學校成立了評估工作領導小組,並要求各學院相應成立評估工作小組,全面指導教育部本科教學評估准備工作。學校有關部門結合教學評估指標體系,正抓緊制定並逐一落實相關措施。經校長辦公會討論通過,近期將推出"教授、副教授為本科生上課"的相關"引""逼"措施。學校迎接教育部本科教學評估工作已經實質性展開。
推措施、重落實,做好迎接教學評估是該校未來一年多時間內的一項重要工作。在迎接評估的工作中,學校將全面貫徹周濟部長在2003年教育部高等學校本科教學工作水平評估研討班上的講話精神,"以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設",加強教學建設,深化教學改革,嚴格教學管理,提高人才培養質量。學校各院系、各部門、各直屬單位都要主動圍繞、積極配合、服從服務於迎評工作,做到認識到位、任務到位、工作到位、責任到位,不折不扣地完成學校布置的各項任務,並結合本單位實際創造性地做好迎評工作。 (同濟大學)
㈦ 教學評估對教師隊伍有什麼具體要求
教學評估有廣義與狹義之分。廣義教學評估是指對影響教學活動的所有因素的評估。狹義的教學評估則是根據一定的教學目標和標准,對教師的教進行系統檢測,並評定其價值及優缺點,以求改進的過程。它既是教學過程的重要組成部分,亦是所有有效教學與成功教學的基礎。
高度認識評估工作的重要性
開展評估工作是貫徹落實科學發展觀,提高教育教學質量的需要。評估是高等學校建設、改革、發展的「助推器」,是提高教育教學質量的有效手段。從近幾年的評估情況看,高校在教學工作中確實存在不少問題,例如有的高校教學條件還不夠好,管理也不夠規范,這些都直接影響著教育質量的提高。通過評估發現了不少問題。一些學校為了應付評估,組織教師和學生補做試卷和論文,甚至編造假文件、假數據,還把這種造假行為歸結為是評估造成的。必須說明的是,不是評估導致造假,而是通過評估,暴露了學校管理中存在的問題,以及學校領導在思想和誠信方面存在的問題。這恰恰說明需要進行評估,要通過評估來促進這些問題的解決。要認識到開展評估工作是政府轉變職能和加強宏觀管理的需要,是政府運用信息的、法律的、行政的手段實施宏觀管理和目標管理的有效途徑,對高校科學辦學、規范管理、改革發展和提高質量都具有重要作用。只要是評估方案中規定的要求和項目,通過以評促建,就會化為學校自覺的認識和行動。
從國際上看,評估是世界許多國家保障高等教育質量的有效手段。發達國家開展高等教育評估已經有幾十年甚至上百年的歷史,並且越來越重視評估,把評估看成是加強宏觀調控,提高教育質量的重要舉措。
評估工作意義重大,成效顯著,這是對我國十餘年來,尤其是對五年一輪評估制度確立以來高等學校教學評估工作的基本評價。
實踐證明,評估工作在促進高等學校轉變教育思想,樹立現代教育觀念,加強教學工作,落實教學工作中心地位,改善辦學條件,規范教學管理,提高教育質量等方面,發揮了非常重要的作用,受到高教戰線和社會各方面的充分肯定和高度評價。評估工作開展以來,先後接受教育部評估的高等學校總數達到454所。其中,五年一輪評估制度確立並實施三年來,也有171所高校接受了評估。這些已經接受過評估的學校都反映,評估極大地促進了學校的建設、發展和改革。剛才李延保同志的調查報告也很有說服力。從我到高校調研和聽到的各方面反映情況看,評估工作確實是一項實事、一件好事,正如一些高校領導、教師和學生反映的那樣,評估不僅是一項建設工程、教學改革促進工程、質量提高工程,也是一項團結凝聚學校人心、提升整體辦學水平的工程。
一些院校領導,特別是一些高職院校的領導認為,評估在促建、促改、促管和促質量提高等方面的作用非常大,評與不評大不一樣,評估使學校實現了更好地發展。沒有評估,學校就不可能出現今天這樣巨大的變化。評估指標體系就是一本如何搞好學校教學工作的基本教學規范。通過評建工作,學校辦學思路更加清晰,教學工作中心地位更加突出,教學投入得到增加,辦學條件得到改善,管理得到規范和加強,學校各部門、各項工作都能夠為教學服務,學生成為最大的受益者。
教學評估工作對於一些辦學歷史較長、水平較高的重點大學,也同樣起到促進作用。他們抓住評估機遇,強化本科教學工作中心地位,增強學校凝聚力,提升學校辦學實力,建立保障教育質量的長效機制。重慶大學李曉紅校長說,專家組在重慶大學評估期間,學生在學校的BBS上發表了上萬條留言,他們說真正感受到了生活在重慶大學的驕傲,為做一名重慶大學的學生而自豪。廈門大學朱崇實校長說,他們借評估東風,建立了自己的質量保障與監控機制,使評建工作長期化、制度化和規范化,學校領導在研究整改方案時決定,每年拿出一周時間,仿照教育部評估的模式,開展校內評估工作,從「要我評」變成了「我要評」。北京大學歷來有重視本科教學的傳統,學校早在幾年前就成立了評建工作辦公室,負責實施校內評估和質量監控。前不久,學校又正式成立了評建工作領導小組,許智宏校長任組長,可見北京大學對評估工作的高度重視,這是一件好事。北京大學林建華常務副校長說,北大也需要以接受教育部評估為契機,狠抓教學工作,該規范的規范,該改進的改進,該保留的保留,該提高的提高,進一步落實本科教學的中心地位,為建設世界一流大學打下一個堅實的基礎。
當年,教育部專家組對華中科技大學進行教學評估時,我任校長,和大家一起抓評估工作,感覺是很苦很累,但再苦再累也值得。通過評估,學校真正把教學工作當作中心工作了,過去很長時間未能理清的思路理清了,過去長期得不到解決的問題基本解決了,全校教學工作上了一個新台階,各項工作前進了一大步,學校真有巨大的深刻變化。通過評估,我切身感受到,評估不是一個負擔,而是一個機遇。我們要搶抓機遇,乘勢而上,扎扎實實地抓好學校的教學工作,促進學校的整體水平邁上一個新台階。
我們的評估工作總體上是健康的,但也存在著一些問題,而且個別問題還比較突出,社會反映比較強烈。比如,有的教育行政部門及高校領導對評建工作認識不到位,存在功利主義和形式主義,過分重視評估結論,忽視評建過程,盲目攀比,期望值過高,給學校、具體部門和教師提出不切實際的要求,造成壓力過大,偏離了評建工作的宗旨。有些同志反映,個別學校為了取得好的成績,在材料、數據上造假,甚至指使學生重新做試卷、論文。這種造假的行為是極其惡劣的,後果是非常嚴重的,它會毒害學生的心靈,敗壞學風。當然,我們的評估方案和評估方法也有待進一步改進和完善,有不少同志給我們提出了很好的意見和建議,我們要正視存在的問題,認真研究,不斷改進工作。
㈧ 教學評估與教學評價的區別
教學評估的指標體系涉及學校方方面面的工作,體現了國家的教育方針對高等學校本科教學工作和人才培養的基本要求,是對學校辦學水平、辦學條件的綜合評估,而不僅僅是對教學工作的評估。評估指標體系的一級指標包括:辦學指導思想、師資隊伍、教學條件與利用、教學建設與改革、教學管理、學風、教學效果7個方面及特色項目。前7個一級指標又分解為18項二級指標,其中重要指標11項,一般指標7項。
教學評估的特徵是:第一,具有高度權威性。專家組受教育部委託。第二,具有基礎性。質量是高等教育的「生命線」,本科教學是一切高等院校教育質量的基礎。第三,具有社會影響性。公布評估結果,對於學校的社會形象和社會地位具有廣泛而深刻的影響。第四,具有綜合性。名義是教學評估,實質是對學校辦學水平和能力的綜合評估。
教學評價就是根據教學目的和教學原則,利用所有可行的評價方法及技術對教學過程及預期的一切效果給予價值上的判斷,以提供信息改進教學和對被評價對象作出某種資格證明。
比如您所說的例子
改進物理課的教學應該用教學評價,用評價來發現佳學中出現的問題,提出解決的措施,加以改進。而教學評估設計得比較大,它是由權威的專家組隊學校組成部分,包括教學的整體性評價,評價效果比較廣泛引起的影響較大。我個人的理解。