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學校對教師教育教學檢查通報

發布時間:2021-02-24 17:26:07

A. 學校對違紀教師通報時是否可以作出不得晉級的決定

不行,學校沒有權利取消你晉級的權利,除非上面做出這個決定,到學校有權做出你不得評選各種優秀決定

B. 對教師教學工作的督導主要有哪三個方面的內容

1、對教師的督查,主要內容包括:

課前准備(備課、教案、試講、教具等)、課堂教學規范(查「五帶」——教學大綱、備課教案或講稿、教學進度計劃表、記分冊和教材)、授課能力(重難點講授、語言表達、板書設計、互動教學等)、教學態度和教態儀表、教學方法手段(電化教案、CAI課件、直觀教具等)、教學效果、教書育人等。

在具體的實施過程中應深入教學第一線,把聽課、評課作為常規教學督導工作的重要內容之一。督導組成員根據教務處提供的課表(理論課、實驗課、實訓課)進行隨堂聽課,每周聽課2次(每次2學時)。

每次聽課後必須對所聽課程的教學設計質量、符合教學大綱要求程度、掌握教學進度情況、課堂教學效果以及課程重、難點的把握等方面提出意見及建議,並填寫聽課記錄表。督導員可單獨聽課,也可以集中聽課。每次聽課後應充分利用課間與2-3位學生交流,聽取意見並記錄談話內容。

督導員隨堂聽課時需佩戴「督導員」工作牌。

教學督導員通過聽課了解教師的教學態度、教學組織和對教學內容的設計能力,以及在有限的面授輔導時間里是否做到了突出教材重點、突破教學難點、幫助學生掌握良好的學習方法,引導學生學會如何使用網上教學資源、學會自主學習,而非傳統地講授課程。

學校應把經常性的聽課、評課作為促進教學思想轉變、教學經驗交流、教學水平提高、營造良好的以教學為中心的校園文化,豐富教師的教學業務檔案,促進教師隊伍建設的重要途徑。通過評價教學態度、教學內容、教學方法、教學組織等因素,將這些方面綜合形成對教學質量的判斷和評價。

2、對學生的督查,主要內容包括:課堂聽課能力(接受程度、聽課筆記)、出勤情況和課堂紀律、完成作業情況、學風和自主學習能力、考試成績與學習效果等。工作方式是:聽課、與學生交流、聽取教師意見(開座談會、個別談話、問卷調查等)、查閱作業、實習報告、試卷等。

面授輔導、網上教學是整個教學過程中的主要環節,石河子電大主要以開展「教學質量月」活動為抓手,把學生的到課率作為一項重要工作內容來抓,堅持要求輔導員簽到、跟班考勤,檢查學生到課情況,協助做好教學管理。

督導辦、信息中心、教務處,對學生電大在線學習情況進行統計、督查,並根據信息中心提供的後台統計數據對各專業學生電大在線的學習時間、登錄次數、發貼量進行有效的監控。 

3、對管理人員的督查,主要內容包括:教學組織領導和解決問題能力、執行教學規章制度情況、履行崗位職責情況、深入教學一線及聽課情況、教學科研和教學活動紀錄等。工作方式是:與管理人員交流、聽取教師和學生意見(開座談會、個別談話、問卷調查等)、查閱聽課記錄和有關材料等。

教學管理工作是否規范化、科學化,直接影響到學校教學工作的正常運轉。因此,通過督查使教學管理工作規范化、科學化,減少教學管理工作失誤成是教學督導組重視和關注的工作。

如教務管理、學籍管理、考務管理、教室管理、教學資源建設標准、直播課的規范要求、網上教學活動實施辦法等等均有相應的規章制度及工作流程,使教學管理工作做到規范化、科學化。

(2)學校對教師教育教學檢查通報擴展閱讀:

教學督導以「導」為目的

教學督導是學校教學管理的一種方式,在學校的授權下實施教學全程監控,其屬性側重於工作組織,而非領導組織。教學督導的「督」具有督促、評價的職能,「導」具有引導、導向的職能,兩者的關系是「督」為手段、「導」是目的。在高職院校中,按工作職能和任務劃分,教學督導一般有大督導和小督導兩類。

大督導意指集督教、督學、督管為一體。督教是對學校教學工作進行督促、評價、引導、導向,核心是依據學校相關制度及要求對教師教學全過程進行監督和績效評價,具體包括教學計劃執行、教案編寫、教學組織、課堂管理等方面的檢查與監控;

督學是以學生為對象,通過學風、學情、校園生活等方面的適時跟蹤與觀測,診斷、評估學生學習動態及狀況;督管屬於教學管理的范疇,主要關注學校教學治理、教學制度執行、職能部門服務以教學為中心的作為、教學環境優化和教學條件保障的支持等。大督導的組織形態一般是設立獨立的教學督導處,為學校主要領導直接領導。

小督導是聚焦教學的督導,其工作機制是以教學為中心、以督教督學為重點,具有專門性教學監控之特點。小督導的組織形態一般是與教務處或教學綜合質量監控辦合署辦公,劃歸業務主管領導直管。

當然,無論是大督導還是小督導,都秉持以「導」為目的,但並不迴避教學督導過程中對問題的發現,以及可能與教和學之間發生矛盾,因此有時會產生不理解或誤解。事實上,教學督導的「導」,在很多情況下正是通過問題的發現,在糾錯糾偏過程中,通過與被督導者交流溝通來實現「導」的目的。

C. 老教師對學校教育教學工作的意見和建議

1、每周抄例會不能缺少,多讓教師提出一些對學校工作的建議和問題 2、每周一升旗,學校的領導要做講話,注重在安全、文明、衛生、習慣等方面強調 3、加強學校與家長的聯系,讓家長提出對學校工作的不足 4、積極開展課外活動,例如,跳大繩、踢毽、投籃、足球射門、拔河、遠足登山、課間舞蹈等等,重點培養學生的團結精神! 5、加強紀律管理,在教學樓內一定要做到不打鬧,輕聲走 6、班主任一定要跟班 暫時先說這么多

D. 山東省教育廳關於近期規范中小學辦學行為檢查情況的通報的正文內容

一、規范學校辦學行為初見成效
全省中小學素質教育工作會議以來,各地認真貫徹落實會議精神和關於規范辦學行為的有關規定,從全面實施素質教育、努力減輕學生負擔、促進學生健康成長的高度,嚴格部署和落實課程方案,積極調整作息時間,得到廣大學生、家長和教師的歡迎和擁護。主要表現在:
(一)及時調整了作息時間。檢查組所到地區和學校都能按照《規范》的要求,對作息時間進行了及時調整,嚴格作息制度,為嚴格規范辦學行為打下了基礎。
(二)義務教育階段學校雙休日得到基本規范。絕大部分市的義務教育階段學校都能嚴格按《規范》要求,不在雙休日組織學生到校,保證了學生有更多的時間了解社會,參加各類社會實踐活動,提高了學生的綜合能力。
(三)教師的休息時間基本得到保障。雙休日不再安排教師上課或輔導學生自習,將時間還給了教師,教師的合法權益得到了保障。
(四)自習時間基本不分配到學科。大部分學校都能把自習時間還給學生,不再統一組織上課或分配到學科教師,既解放了教師,也給了學生更多自主學習的空間。
(五)全省中小學實施素質教育的熱情得到激發。廣大中小學校充分認識到實施素質教育的必然性和必要性,積極投入到推進素質教育的工作中,努力探索提高教師素質、提高學生學習效率、提高教育教學質量的方式方法,師生的積極性被調動起來,精神面貌煥然一新。同時,素質教育工作也在社會上引起強烈反響,良好思想觀念和社會輿論逐步形成,為下一步的推進工作創造了有利條件。
二、檢查中發現的主要問題
雖然全省從面上來看實施素質教育邁出了可喜的步伐,但同時也暴露出不少問題亟待解決。
(一)部分學校對自習的理解和安排存在誤區。《規范》明確規定:積極開展學生自主性學習,學生自習時間不分配到學科。檢查組通過實地檢查和與學生交流發現,一些學生雖然在班內自習、或到閱覽室進行閱覽、或到實驗室做實驗時帶有明顯的學校統一組織的痕跡,個別學校還存在把自習時間分配到學科、集中進行考試、教師集中上課等違規行為,沒有真正給學生自主選擇的權利。
(二)一些學校對實施素質教育缺乏高度認識,消極應付。檢查中發現,有的學校印製假的作息時間表、假的課程表應對檢查;有的強令學生統一口徑以學生自願為由應付檢查;有的把周一至周五的自習時間全部安排上課,把自習時間全部調整到雙休日,搞「偷梁換柱」;有的以學生自願為幌子統一組織學生上晚自習或雙休日自習;更有甚者,極個別地方教育行政部門無視上級的規定頂風而上,在全縣統一安排雙休日自習,搞「上有政策、下有對策」,與政策打「擦邊球」。
(三)高中學校課時節數安排過多,超出《規范》規定的課時。檢查中發現,高中學校普遍存在課時安排過多的現象。個別學校學生一天的課時達到12、13節,遠遠超出《規范》規定的要求。還有的學校根據晚熄燈時間倒排課時,晚自習時間達到4節。學生缺乏自由支配的時間,活動時間遠遠不足,嚴重影響了學生的健康成長。
(四)雙休日的安排帶有簡單化傾向。《規范》明確規定,全省中小學生(本屆高三年級周六除外)雙休日一律不組織上課或組織自習。個別學校將此要求簡單化,要麼不顧及學生實際,一律要求學生雙休日回家,實行清校;要麼以校內資源有限為由,或組織學生自習,或組織進行實驗等活動。
三、需要進一步明確的幾個問題
(一)要進一步明確學生雙休日學習生活時間的自主性。自主學習作為一種學習方式的變革,帶來的不僅僅是學習觀念的改變,更重要的是對學生學習能力的培養。必須明確,雙休日是學生自主學習、生活的時間和空間,各級中小學要把雙休日學生學習生活安排的自主權真正還給學生,幫助學生搞好雙休日學習與生活規劃,教給學生自主學習的方法,培養學生獨立生活的能力。
(二)要進一步明確雙休日的「雙休」問題。雙休日屬於學生自主支配的時間,學生享有自主支配權。寄宿制的學校何時安排學生回家可由學校統籌考慮做出安排。但要改變過去不少學校一個月才允許學生回家一次的不利於學生健康發展的做法,允許學生兩周回家休息一次。各市對所屬高中要統一做出規定。
(三)要進一步規范雙休日學生自主學習活動的安排。雙休日在校學生學習與生活由學生自主安排,學校不得沿用平日作息制度控制學生,不得再用節數控制學生自主時間。雙休日統一規定學生自主學習時間、學習內容,把自習時間分配到學科,利用自習時間統一組織學生上課、考試、作業、輔導,教師在自習時間講解試卷等做法,都是違背《規范》的錯誤行為。各學校不得以學生、家長、教師自願等任何名義,在雙休日統一組織學生開展自習、輔導、上課、考試、做作業等教學活動。全省中小學校要開闊思路、積極探索,創造性地開發、開放學校教育資源,以滿足學生雙休日自主學習與生活鍛煉的需要。
(四)要進一步規范雙休日安排教師值班問題。學校不統一安排學生回家的雙休日,安排少量教師值班,其目的是為了維持校園學生學習與生活秩序,組織各種可用的教育資源為學生學習與生活服務。
(五)要進一步明確關於自習時間的規定。寄宿制學校在堅持晚自習結束時間不晚於22點的同時,要注意學習絕對時間不能過長。走讀生如有上晚自習的意願,須經家長同意並向學校提出申請,經批准後方可,晚自習結束時間也應當適當提前。
四、下一步工作要求
(一)總結成績、鞏固成果。《規范》的出台,特別是對寒假、雙休日和作息時間的明確規定,得到了廣大教師、學生和家長的積極擁護。從兩次專項檢查來看,大部分地市能夠充分領會實施素質教育的深刻意義,嚴格按照全省統一要求規范辦學行為,教師和學生的負擔減輕,積極性被充分調動。各地要認真總結素質教育工作會議以來取得的成績,把全面實施素質教育作為教育戰線貫徹落實科學發展觀的根本標志,把全面推進素質教育作為教育工作的主題,進一步抓好會議精神的學習和貫徹落實,防止頑固、落後思想的抬頭和反彈。
(二)進一步開發校內外資源,優化學生成長環境。各地要引導學校合理規劃學校資源,充分發揮各專用教室的功能,真正做到物盡其用。要注重拓展學生的活動空間,協調科研院所、圖書館、紀念館、博物館、養老院、福利院等社會資源向學生開放,帶領學生走出學校,走進社會,開展以「個性發展」、「讀書成長」、「自然觀察」、「走進社會」、「生活科技」等為主要內容的課外教育活動。
(三)積極探索新的途徑,為學生自主學習創造條件。通過調整學校教育目標定位、調整課程設置、調整教師教學方式、調整學生管理方式,調整教師管理方式、調整學校教育、家庭教育和社會教育之間的關系等,促進學生從被動學習到主動學習的轉變、促進教學從灌輸式到啟發式的轉變,促進管理從被動約束式向主動自主式的轉變,還給學生自主學習與生活的空間,培養學生自主管理和獨立生活的能力。
(四)認真處理檢查中出現的問題。各級教育行政部門要進一步統一思想,提高認識,認真組織對所屬中小學校的辦學行為進行督導檢查。我廳將按照有關規定進一步加大查處力度,強化對違規辦學行為的處罰。對檢查中出現的問題,發現一起,查處一起,嚴肅處理,不得姑息。對於在規范辦學行為中採取集體造假,如要求家長、學生、教師簽署所謂的志願書,制定兩張課程表、作息時間表應付各級教育行政部門督導檢查等錯誤做法,一經查實,要進行嚴厲處罰;對於我廳在暗訪中發現而市、縣教育部門沒有發現的違規行為,將追究有關市、縣教育行政部門監督不力的責任。
此件精神請各市教育局迅速傳達到各級教育行政部門和各級中小學校。
二○○八年三月十二日

E. 請問,中心學校在不告知教師的情況下,可以對教師進行通報批評嗎

通報情況輕的復話會對通報制人進行教育,在教育無果情況下進行通報處分,情況重的話直接通報,無需對通報人教育,按照流程沒有強迫必須通報前告知通報人,通報會嚴格告訴你違反那條規定,如果對結果有疑議可以根據當地的三到五天附議期對學校評審委員會提出附議並陳述原因,學校評審委員會會根據情況對結果重新判定,並給出評審結果

F. 對教師開除公職的通報

韓愈說,教師的作用是當今的教育理論,教師職業寫道:「傳道授業解惑也。」 - 教學。教師的職責古代應該是第一個育人,教學第二位。我只是一個普通的中學教師,學校教學的學校,當老師,我也按照這一切,但我發現越來越多的,現在社會上,教師和教育今天的偏見,教育系統宏觀的問題,我只是想給我,作為一個老師,什麼老師的責任呢?
許多媒體報道說,現在教育質量,教師打常常發現不吵的學生,國家也出台了一些法律的「義務教育法」,「未成年人保護法」,保護學生,媒體曝光的學生使得學校只要學生和老師發生沖突或問題,首先處理的教師,輕則訓斥,而從辦公室開除。人有自我保護的意識,在這種情況下,以保持他們的工作是特別重要的。教師是良心活,如果我們真正想要的,有干不完的活,而且還根據學校編制類的最低要求。

准備,我們能做的就是把好學校,家長的人交學費,讓學生來學校是為了學習知識,按照市場經濟的規則,只要時間的老師在課堂上,在上課時間去上課,以知識講說的話,你可以,人們知道別人學不來的東西,人們議論紛紛上課,睡覺,看課外書,麻煩,那就是人們想要的,正確的人的學生。當你告訴你的老師的課就行了,而不是多管閑事。此外,你管住了嗎?孩子的「法律意識」的大部分地區並不比律師更糟糕。你的眼睛都瞪圓沒有他或她說你態度不好。知道他有一包匕首武功,甚至你不敢放出來,因為它侵犯*,根據新的教育法的規定,叫人民的侵犯「個人隱私。」包老師只能等到出了事混亂後,或等待被處罰或等待家長抱怨或等待那些記者之一,可以說,十大師采訪。
權利為學生,教師在職課程學生,是你為人民服務的人想干什麼就干什麼,你要教育他們如何做人呢,人前你的臉,出口臟話,罵人,你作為一個隱形人。更何況他們的立場很好,坐直,充滿異國情調的衣服,垃圾撿起等等一些不良行為。我們的老師的臉時,他們可以不只是說我們說過,提醒提醒,他們也聽到了人民的權利,不能強迫,不是嗎?
當然,我也知道我說的有些偏激,也有很多優秀的學生,讓老師很熱情心臟,我想對學生說:你真的認為老師真的想沒什麼可批評你,或者給你父母抱怨,讓你把批評挨打,為了獲得快感和發泄。這是學生長身體去上學,我改進的過程,就像種樹,樹木歪,就必須有一根繩子拉著,它長而直,人才。學生犯錯是正常的,這是不正常的是不犯錯誤,那麼你在繩子打老師的角色。不管老師是如何做它助你成長,讓你教。而且教育是教師,家長不僅有責任,也是社會整體的責任

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