❶ 教育畢業論文 中等職業教育中存在的問題
中等職業教育與社會需求所面臨的問題為以下幾個方面:一是布局不合理。中等職業學校的布局仍然沿襲「條、塊」分割的方式,全省民族地區中等職業教育體系呈「倒金字塔」形,上面大底下小,區域呈平行狀,民族職業中學多在州級市、縣城市,平均分布、特色不明顯,對當地經濟中的熱點、難點問題不能快速反應,教育不能深入基層,不能照顧大多數民族群眾的職業教育意願,中等職業教育單位在一個區域內不能承擔主導產業技術培訓的「教育中心、實驗中心」的作用。二是品牌形象缺失。沒有建立起鮮明、獨特的社會形象,在就讀、教學、學費、課程、畢業後人生實現等等方面都沒有形成具有中等民族職業教育的特點和優勢。中等職業教育淹沒在社會各種職業培訓的浪潮下,甚至在相當多的地區生源外流,出現了民族群眾出省就讀的情況(調查中發現曲靖、文山、西雙版納、紅河等地都有此情況),中等職業教育在整個教育領域內缺少競爭力。三是招生指向、學制安排、課程設置不合理。民族職業學校有以「文憑」為目的傾向,生源一般來說也多為城鎮應屆畢業生,這樣,少數民族學生因為對文憑並不十分看重,從而對職業技術學習產生了漠視心理;一般職業學校學制多為3年,或3+1年,招生多為在校生,對社會青年就學缺少安排,缺少長期的正規技術教育與短期技術培訓的結合;汽車修理、服裝設計、電腦平面設計、www.bfblw.com 畢業論文網 電子電工這一類「通用性」的專業佔了大部分專業,其招生的對象指向了城鎮青少年,畢業後的人生實現途徑則指向工業化地區,甚至國外。四是教學內容沒有特色。教學多採用統一教材和一般性教案,針對性少、實用性弱,課堂教學內容、例子與現實脫節,實驗、實訓機會太少,教材幾年不換,不能適應多變的地區經濟發展要求,對細化、精確化的專業要求缺乏反應能力,本土教材、「本土專業」要麼沒有,要麼不能完全適應,對民族學生的吸引力不強。五是辦學方式單一。課堂教育為主、關門辦學,缺乏職業技術培訓、訓練必要的基地、場地;同時也沒有與農業、工業、科技部門組織建立廣泛的橫向的聯系,沒有結合各種社會力量「為我所用」,致使教學的績效不明顯;職業技術教育的目的、對象不明確,基礎知識與專業技能知識缺乏有機結合,顯得空泛。這一點在職業初中、民族中學附設職業教育班、「3+1」班中尤顯突出。這樣雖然有相當多的民族群眾進入了民族職業學校(班),但沒有學到立竿見影的技能和知識,使民族群眾對職業教育產生了不重視的心理。
❷ 怎樣做好中等職業教育教學，提高
我認為：班主任好比一隻領頭雁， 班主任對學生思想品德的養成具有很重要的作用，對學生健康心理的形成以及對學生技術、技能的獲得有著特殊的影響。職高與普高不一樣，那麼，職高班主任工作就有著與普高不同的特點，這里就如何才能做好職高班主任工作談談我的幾點體會：一、思想教育是根本多年的班主任工作，使我真切感受到，沒有學生的思想教育，管理就無從談起，抓班級管理，首先要做好學生的思想教育工作。（一）教育的內容要全面要全面教育學生，鼓勵他們在德、智、體、美、勞等方面不斷進步，爭當一名好學生。教育可從以下內容協調進行。1、抓住入學教育（1）、重點抓好專業思想教育認識的局限性導致學生進行專業選擇時出現各種不理性的舉措，以致學生在進校後情緒波動大，思想不穩定，此時進行專業思想教育就顯得尤為重要。專業思想教育應以集中教育為主，並結合愛國主義、集體主義、職業道德教育同時進行，要喚起學生的自信和激發其學習專業的興趣。（2）、進行正確的世界觀、人生觀教育，引導學生進行合理的目標定位根據學生自身的實際情況，引導學生實事求是地分析和研究自己：明白自己的優點、缺點所在；明白自己的興趣、愛好所在；並且，目標定位要合理並切合自身實際，同時還應加強自身能力和特長的培養，注重專業技能的提高，養成良好的學習品質，保持嚴謹的生活作風，這是具有現代意義的勞動者必須具備的基本素質。2、抓住常規教育（1）、認真組織學生學習中學生守則、文明班級評比、宿舍管理制度與宿舍評比、學生評優評獎等規定和制度；（2）、 組織學生制定出本班班紀班規。3、抓住集體主義教育（1）、指導學生正確處理個人和集體的關系 通過教育使學生懂得個人離不開集體，根深才能葉茂，班興我榮，班衰我恥，在個人利益與集體利益矛盾時，利用集體教育與個別談心相結合，開展集體活動使學生間的關系融洽，擰成一股繩，始終牢記個人言行直接關繫到集體的形象。 （2）、培養學生的集體榮譽感。 學生有了一定的集體觀念，對集體榮譽就會產生較強的共鳴。學校開展的各項活動，都給他們提出具體的任務、目標、要求，並教育他們要盡最大努力，獲取最佳成績。如果同學們在各項活動中都認真、刻苦，獲得了成功，就應該把獎狀張貼於教室，讓同學們既享受到成功的快樂，又領悟到集體的力量。（二）教育的重點要突出 1、安撫新生的波動情緒新生入學後的兩個月內，許多學生失落心態相當突出，總覺得上職高不理想，情不自禁的處在消極觀望狀態，不思進取，紀律性差，學習不專心，此時，班主任要及時開導，婉轉教育，「對症下葯」，說服他們「既來之，則安之」，並主動適應新環境，懂得學習越努力拚搏，前景越光明誘人，否則，將被時代淘汰！2、抓好班幹部的思想教育 教育他們要從小事做起，樹立小因素大改變的觀念，要嚴以律已，以身作則，做好表率，要帶領全班同學一起良性發展。 3、積極引導好潛進生中職學生大多是初中時期的差生，在長期的「笨蛋」及「不可救葯」等斥責聲中，自尊心、自信心幾乎是盪然無存。如何幫助這些學生找回自信心呢？ 首先，教師必須克服中職學生智力低下的思想。調查發現，這些學生之所以學習成績低，大部分學生是由教師、家長的批評不當、幫家長幹活、生病等原因造成的。職高學生決不真的就是「天生愚笨」！每一個職教工作者都必須從思想上摒棄舊的觀念，還學生一個公正。其次，要讓學生克服低人一等的心理，走出「上職中沒出息」的陰影，喚醒他們沉睡已久的自信與自尊。二、管理高效是關鍵1、制訂可行的班級創建計劃 職高對班級管理的要求更高，標准更嚴，獎罰更明。要對照文明班級評比規定和相關細則從德、智、體、美、勞等方面制訂班紀班規，要求學生努力實現這一目標。並且要有總目標，或第一學年爭創文明班級，第二學年一定實現文明班級，第三學年爭創一流文明班級。 2、建立合理的班級組織根據班級管理目標，按照目標統一，精幹高效，分工協調等原理建立團結高效的組織結構3、配備合適的學生幹部班內幹部配備是否恰當直接關繫到班級目標能否實現。第一學期的初期，班團幹部、寢室長、組長的選配，唯一依據是學生的初步表現，要反復考察，慎重物色人選。所選幹部在第一個學期中的表現可能並沒有你所期待的那樣好。那麼，在第二學期一開始就把班級工作重點放在幹部的選拔上，按照競爭原理，民主集中原理，在班內「因需設崗」，「以崗定人」。對缺乏工作責任心和熱情、工作能力較低、學習成績較差的學生幹部要重新選配，通過他們以身作則的示範效應影響和帶領全班同學走向既定目標。4、正確看待和理性評價學生學生們往往很在乎老師的評價，在意老師能否公平、公正，實事求是，一視同仁。因此，班主任必須正確看待和理性評價每一位學生。5、及時控制班內的活動控制的最佳目的是防止問題的發生，要按文明班級的目標去控制，抓住班級的主要問題，尤其是靈活應用「例外原理去」「抓兩頭、帶中間」，根據反饋的情況，重點控制住「優生」和「差生」，使優生有動力，帶動普通學生，使差生有壓力，不至於拖累班級實現目標，並在每周一次的班會上和職能幹部一起匯報工作、總結情況、分析原因、採取對策，找出優勢設法保持，查出劣勢想法改進。三、談話藝術是保證俗話說得好：「良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒！」，面對有血、有肉、有思維、有情感的學生，班主任與學生談話的方式就決定了教育工作的成敗！因此，我們應該注重談話的藝術。1、要避免採用挖苦式、比較式、輕蔑式、命令式、要挾式等談話方式。2、要尊重和理解學生。因為，人與人之間有效交流的前提是理解。沒有理解，就沒有真正的交流。班主任一句貼心的話語能勝過數十句的道德說教。3、要懂得欣賞學生。善於發現學生的閃光點，如果學生表現得好，要及時表揚，不要吝嗇贊美之辭，與學生共同享受成功的喜悅，讓學生切實地體會到巨大的成就感，進而產生更加積極的動力。4、要真心鼓勵學生。高中階段的學生思考問題、處理問題往往不太理智，會使學生在心理上造成挫折感，影響了積極性、主動性。班主任就要善於做「催化劑」，多鼓勵學生，給學生以充分信心和勇氣，幫助學生揚起遠航的風帆，推動他（她）去勇敢地乘風破浪
❸ 職業教育論文1000字
可以幫忙！具體啥要求？
❹ 中等職業教育論文怎樣培養學生的會計興趣中等職業教育
目前，學生出現的問題越來越復雜和成人化，校園霸凌事件、暴力事件屢禁不內止，手段容更加殘忍，影響更加惡劣。一般來說，學生出現問題主要歸因於家庭、社會、學校和學生自身四個方面。父母的缺位，隔代養育產生的問題以及網路暴力過重，都對青少年產生不利的影響。作為教師不能放棄對問題學生的教育機會。關於問題學生的轉化策略，主要從以下幾方面做起：
一、提高教師自身素養，用職業操守面對問題學生
二、家校互動，形成合力，多因素共同促進學生健康成長
三、教師要打破常規，不拘一格，大膽探索
四、引導學生准確定位，學會自我評價
生命的成長需要耐心，對待問題學生，教育需要等待，轉化問題學生就是等待花開的日子。這是一個漫長的、考驗人耐心的過程。相信只要我們小心呵護那些蒙上灰塵的心靈，耐心地打磨，精心地澆灌，細心地栽培，即便是塊頑石，也終能開出清香的花朵。教育不斷發展，問題學生始終存在。教師給予學生多少，終將得到多少的回報。漫長的學生生涯中，學生終會遇到很多的老師，但是能夠在轉折處給予學生幫助的老師，才能稱得上恩師。
❺ 中等職業教育論文高中課堂教學中教師怎樣提高學生的
目前，學生出現的問題越來越復雜和成人化，校園霸凌事件、暴力事件屢禁不止內，手段更加殘容忍，影響更加惡劣。一般來說，學生出現問題主要歸因於家庭、社會、學校和學生自身四個方面。父母的缺位，隔代養育產生的問題以及網路暴力過重，都對青少年產生不利的影響。作為教師不能放棄對問題學生的教育機會。關於問題學生的轉化策略，主要從以下幾方面做起：
一、提高教師自身素養，用職業操守面對問題學生
二、家校互動，形成合力，多因素共同促進學生健康成長
三、教師要打破常規，不拘一格，大膽探索
四、引導學生准確定位，學會自我評價
生命的成長需要耐心，對待問題學生，教育需要等待，轉化問題學生就是等待花開的日子。這是一個漫長的、考驗人耐心的過程。相信只要我們小心呵護那些蒙上灰塵的心靈，耐心地打磨，精心地澆灌，細心地栽培，即便是塊頑石，也終能開出清香的花朵。教育不斷發展，問題學生始終存在。教師給予學生多少，終將得到多少的回報。漫長的學生生涯中，學生終會遇到很多的老師，但是能夠在轉折處給予學生幫助的老師，才能稱得上恩師。
❻ 職業教育改革論文有哪些
1、淺談職業院校專業課程數字化教學資源的建設與共享--基於數字化職業教育的實踐與思考內
2、中國職業教育信息化創容新特色研究
3、職業教育智慧學習環境的設計及應用情景研究
4、職業教育的機遇和挑戰：大規模開放在線課程
5、職業教育師范生信息化教學能力培養策略與效果研究
6、構建網路環境下教師遠程培訓平台的關鍵技術研究--以職業教育教師培訓網路平台開發為例
7、基於職業教育的多重視角探討「慕課」的價值
8、職業教育教師專業化問題研究
9、職業教育信息化建設的研究與實踐
10、加大政府中等職業教育投資的經濟學分析
11、職業院校學生心理健康教育研究
12、城鄉統籌背景下職業教育信息資源共享研究
13、高等職業教育院校教師信息技術能力現狀研究
❼ 如何與中等職業教育學生溝通的論文
加強創業教育已成為世界教育發展和改革的新趨勢,伴隨著知識經濟的降臨而萌發的創業教育，正在隨著知識經濟的發展而成為世界高等教育發展和改革的新趨勢，而且已經延伸到職業教育和基礎教育領域。現階段的創業教育應強調轉變學生的就業觀念，提高學生的創業意識，增強學生的創業能力。
中等職業學校的創業教育的主要特點是：從學生的實際出發，根據經濟社會的發展變化，通過各種教育手段，在教育過程中提高學生發現問題、分析問題和解決問題的能力；同時，又特別強調培養學生的自我意識、參與意識和實干精神，使學生掌握創業技能，以便能在社會生活中隨機應變地進行創業活動。
中等職業學校的創業教育的目標是：適應世界教育發展和改革的趨勢，結合我國國情，培養具有創新能力和企業家思維的新一代復合型經濟與管理人才。21世紀是知識和信息的時代，一個人要立足於競爭激烈的社會，除了本身具有淵博的學識之處，還應具備創業精神。處於職業教育前線的教師，如果培養出來的學生沒有創業意識，就無法在激烈的競爭中立足。要培養學生的創業能力，可從如下幾方面入手。
一、 創業基本素質的培養
1、培養學生的自信心。職校生絕大多數自信心不足，總覺得自己低人一等，容易自暴自棄，學習不認真。新生進校後，要摸清學生的思想動態，掌握他們的想法，對症下葯，例如：可請一些從職校畢業出去的在事業上有所成就的人給他們談創業中的艱辛和快樂。讓他們從思想深處認識到他們並不比別人差，從而樹立起自信心。
2、培養學生建立良好的人際關系。與人相處，不僅是一種學問，而且是一種藝術。技校學生與人難處，脾氣急躁，容易發火，這對於創業來說是相當不利的。在創業的艱苦過程中，如果沒有朋友的支持，一個人是很難成功的。因此，平時在班主任工作中，著重培養學生為人處事的能力，幫助他們樹立良好的人際關系，為今後的創業打下扎實的基礎。
3、培養學生扎實的組織和管理能力。當今社會，人員素質高低不一，要想在激烈的社會競爭中立於不敗之地，沒有較強的管理水平是絕對行不通的。從一些知名的企業來看，沒有一家不是在管理上非常嚴格的。也只有這樣，才能使企業在競爭中求發展，在競爭中求生存，在競爭中始終立於不敗之地。要使學生具備創業意識，平時應加大組織和管理能力的培養，例如：可以讓學生輪流當班幹部；或鼓勵他們參加校學生會等各種學生團體；或多組織學生到社會上去實踐，培養和鍛煉他們的管理能力。學生只有具備非常強的組織和管理能力，才能樹立起自信；才能在工作中有所創新；才能在事業上有所成就。
4、培養學生不屈不撓、永不言敗的拼搏精神。在學習和工作中，遇到困難是正常的，不正常的是有很多人不能正確對待。有相當一部分人在工作中稍稍遭受挫折，就一蹶不振。要培養學生在困難面前絕不言敗的毅力，敢於面對困難，在困難中求生存，在困難中求發展。教師平時要多向學生講一些經過艱辛勞動才獲得成功的典型事例，要讓學生明白：世上無難事，只怕有心人。要找准失敗的原因，為今後順利工作打下良好的基礎。
5、培養學生的機遇意識。機會對於每一個人都是平等的，關鍵是有些學生不善於把握機會。因此，要培養學生觀察生活的能力，並且還要從平時的觀察中捕捉稍縱即逝的機會。一位名人曾說過：在汽車上、在廁所中、在商場、在街上等地方，時刻都會給我們帶來商機。哪怕是別人的一句無意的話，都會給我們的創業以靈感。縱觀近幾十年來我國及各國的社會發展歷史，大多數在事業上有所成就的人，沒有一個不具有堅強的毅力、較強的管理和組織能力和洞察商機的能力。一個人要在事業上有所成就，有所創新，不但要有較高的學識，而且還要具備較強的組織和管理能力，同時還要建立良好的人際關系，敢於吃苦，隨時隨地洞察身邊的商機。
二、嘗試建立創業園區
國家教育發展研究中心《2000年中國教育綠皮書》指出：「在市場經濟中，『雙向選擇』只是就業的一種模式，真正有作為的畢業生，應當無所依賴地投入勞動市場，自己創業，開辟高新技術的新領域」。隨著知識經濟時代的到來和我國加入WTO，未來社會對職業教育培養的學生不應只是已有知識的掌握者和工作崗位的適應者、競爭者，更應成為新知識、新工作崗位的創造者。因此，職業學校除了重視學生成才相關的一切素質和技能教育外，更要突出學生創業能力的教育。基於這樣的認識，我們可以嘗試：在學校的牽頭下建立一個學生創業園區，讓學生在校期間在老師的指導下從事自主創業活動，培養創業能力。
1、創業園區是培養在校學生創業能力，提高學生技術技能水平的一種方式，學生在創業園區從事生產經營實習活動是職業教育的組成部分，而不是為了盈利。
2、創業園區要對所有學生平等開放，盡量為更多的學生創造學習和實踐的機會。但從學生專業能力形成和園區容納能力考慮，進入創業園區的應為二、三年級學生。學生畢業後必須離開園區。學生進入園區創業經營實習必須向管委會提交書面申請和項目可行性報告，經管委會審批後方可進入園區從事生產經營實習活動。
3、創業園區要為學生創業提供一些最基本的條件，使學生不必投入太大的資金就能開業，且投資回收期也很短，不必考慮固定資產轉讓等問題。但同時也要培養學生的成本意識，照樣繳納管理費（不繳房租）和水電費，學校不能無限地提供經營條件。
4、學生進入創業園區必須從事與本人專業有關的工作，如家電維修、計算機應用與維護、模具設計、電子商務、汽車摩托車的修理、服裝的設計與製作、餐飲、零售等。這樣可以將將學生所學的理論與實踐有機結合起來，充分鍛煉學生的實踐能力。
5、創業園區經營實習項目由學生自主確定，學生自籌資金，自主經營，自負盈虧，不得轉讓給家長或他人經營。學生在創業園區的經營實習活動必須是利用課余時間進行，不能影響正常課業學習。
三、積極開展創業訓練
2、商務溝通與交流。講授商務工作中必備的交流與溝通技巧，旨在通過系統的學習使學生能夠掌握在社會上交往所必須的一些知識，如人際交往，正式文函的書寫。
3、創業實務訓練。 講授創業者素質要求、創業前期准備、創業步驟、市場機遇的把握、創業前的市場調查、工商注冊程序等多方面內容，主要強調可實際操作性。
5、拓展訓練，聘請專業的拓展訓練師，對學生進行科學系統的拓展訓練，培養學生戰勝困難的堅強意志及良好的合作精神。
6、創業市場調查，學習對目標企業所在行業進行系統調查、分析等基本知識與技能，使學生能夠進行對創業市場的可行性分析。
當然，搭建好創業的平台，實施創業教育，還須與學生家長、與社會進行做好溝通交流。因為創業教育是一項系統工程，它需要政府、社會、家庭和學校幾方面的共同努力。通過不斷的嘗試和實踐，讓學生創業有門，創業有路，創業有成，激發學生的創業動機，使越來越多的畢業生勇於創業，樂於創業，形成一個良好的創業氛圍，才能不斷真正實施創業教育的目標，達到預期的效果，最大限度地提高學生的創業能力，中等職業教育的明天才會更加光明。