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後進生教育教學常規月徵文

發布時間:2021-03-12 20:34:15

1. 中國新教育風暴徵文

教師是「人類靈魂的工程師」,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負「人類靈魂工程師」這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,這是每個教師必須認真對待並要用實踐作出回答的問題。

我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。 現代的時代是一個競爭激烈的時代。地區與地區的競爭主要體現為綜合區力的競爭,綜合區力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。教師 的具體工作在於「傳道、授業、解惑」,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有「學而不厭,悔人不倦」來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,並在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,並用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。

其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生並不存在好與差之分,「差生」之所以「差」,原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的「差生」,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生「向師性」。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

第三,一個好教師還必須十分重視「言傳」外的「身教」,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
經過這次師德師風學習周,我受益良多;師德師風的建設對於一個學校是十分重要的組成部分,只有師德師風良好的環境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。

工作總結
本學期以來,在校領導的正確領導下,在同仁們的大力協助下,我終於圓滿的完成了學校安排的教育教學任務。
一學期來,本人認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,並順利完成教育教學任務。為了今後能更好的工作,對本學期的教學工作總結如下:
1、要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
⑴課前准備:備好課。
①認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。
③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
⑵課堂上的情況。
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,因材施教,注重培養尖子生,注重抓兩頭帶中間,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
2、要提高教學質量,還要做好課後輔導工作。
小學的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能合理的安排時間,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,我班的某同學剛開學的一個月里不安心學習上課睡覺、搞小動作、說話,下課就往外跑不打鈴不回班,經常被正教扣分,針對這種情況,分析其原因,我了解到孟憲男同學在他家住,就安排他倆一座,並同其家長聯系共同做他的思想工作,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和他交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,現在鄧子千同學學習成績大副度提高,其他的毛病相對就減少了。
3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。
4、培養多種興趣愛好,到圖書室博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學注入新鮮血液。
社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

2. 教育教學中,應該如何與後進生正確相處呢

人不論大小,都有人格,教師和學生在人格上是完全平等的。要尊重後進生,讓他們樹立信心。“師愛為魂,學高為師,身正為范。”是對師德的最好闡釋。

也就是說,老師在教育學生的時候,要在教育中賦予愛,有愛有責任,老師就更能夠與學生融洽相處,尤其是對於那些後進生,他們自身可能因為學習落後而沮喪失落,如果他們總是被遺忘,在家缺乏愛,學校也收到老師同學的冷落,便容易被邊緣化,失去自我,更無法在學習上有所進步了。

不過,不論是哪一種後進生,老師都要給他們愛和信任,只有充分的信任和愛,他們才能真正的走出來,不斷的戰勝自我,一步步想先自己並不是註定要當後進生,成長起來。

3. 淺談怎樣轉變差生_教學反思_教學隨筆

轉化後進生是班主任義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有後進生,可如何對待他們呢?談談我個人的幾點體會。 首先做到不厭棄他們,然後根據後進生的特點和形成原因做好轉化工作。尊重差生,每個人都有自尊心,從某種程度上講差生的自尊心還強些,因為他們存在自卑心理,以為自己成績不好,老師不喜歡他們。有的老師甚至往往過多注意到他們的缺點、短處,而不注意肯定其長處和優點,經常在辦公室、教室或公眾場所批評、貶低、傷害他們的自尊心。學生常受到批評就會對老師產生反感和增恨等逆反情緒,長此以往,學生的自尊會受到極的傷害。教育工作者對差生不良行為的矯治,重要的是改變教育方式,要換個態度對待差生,新生他們的自尊心。日常學習中,我從各方面去關心他們:在學習上熱情地給予指導,遇到困難時給予真誠的幫助,有了點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心地教育,使他們時時感到老師的愛護與關心,使逐步改正錯誤和缺點。 二是激發差生的學習動機。差生除了學習上差些外,他們的能力並不差,他們當中有的長於組織工作,有的擅長文體活動,有的社會交能力強。我認為,作為一個班主任就應該注意發現後進生的微小進步,堅持一分為二,優點給予充分的肯定,積極引導,有時創造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強進步的信心。這就需要教師有愛心、有耐心、盡管學生考試很差,都只能平靜地說:「考試只不過是為檢查自己的學習情況,既使這門功課考得不好,又有什麼關系,總結教訓再努力,還不遲」。告訴他們學習並不是死記硬背,應結合自己的特點,尋求自己的方式,經常給他們輔導,使差生迎頭趕上。比如上課時,老師提出的問題,差生偶爾答對了,就應該及時鼓勵,一旦發現他好的方面就進行表揚,同時社讓全班同學去幫助他們,安排成績好的學生利用課余時間帶差生,教師隨時抽檢。這樣,差生就覺得老師和同學們沒有歧視他們,疏遠他們,慢慢地就會對學生產生興趣,各方面的成績自然而然就有提高。 三是對後進生要做到嚴中有愛,愛中有嚴。義大利著名的幼兒教育家蒙台俊利曾在《幼兒教育》一文中這樣寫道:「道德的營養不良和精神的中毒對人們心靈危害,正如身體的營養不良對身體健康的危害一樣。」對後進生的不良行為,我們不能掉以輕心,聽之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,任其發展下去,必然導至從小到大,形成惡習,但是大張其鼓地批評教育,處理不當,也會損害他們的自尊心,做出事以願違的事。 最後我覺得做好差生的轉變工作還要重視差生家訪工作。教育工作者對學生進行全面教育,只掌握學生在校的情況是遠遠不夠的,應經常家訪,特別對差生,應經常與家長取得聯系,隨時了解他們的情況,才有利於對他們進行有的放矢的教育。曾有位差生,過去不太遵守紀律,學習沒興趣,經常拖拉作業。多次教育,但反復性較大,還是很不自覺。後來我了解到這孩子從小由父親帶著,父親的話已無法約束他了。他只服從母親的管教,但母親工作很忙,回到家常常是晚上九點以後了,此時孩子才肯在挨了打之後完成作業。掌握他的情況後,和其父母誠懇地談了多次,協調父母的管教方法和尺度,並隨時了解情況,找到合適這孩子的教育方法。 在班主任工作中,我體會到轉化後進生與培養優等生同樣重要,對後進生我們只要關心、愛護他們,做深入細致的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信,精誠所至,金石為開。 內容概括:這篇介紹了關於淺談怎樣轉變差生,教學反思,希望對你有幫助!

4. 如何教育後進生

一、要有愛心。

有愛心是做好後進生轉化工作優質核心和基礎,前提和條件對待後進生要滿懷熱情地去關心他們,愛護他們。

要做好後進生的轉化工作,首先應多關心他們、理解他們、尊重他們,多從他們的角度去體驗他們的心理。充分尊重、信任他們。

二、要有信心。

信心是學生進步的動力,只有讓後進生看到了自己身上的力量,自身的價值,對未來懷有信心、懷有希望,才有利於他們的成長。

而後進生普遍缺乏自信心,他們往往以為老師和同學、家長看不起他們,即使做了好事,別人也不會說好,因而缺乏動力,自暴自棄。

三、要有細心。

後進生轉化工作是一項復雜的、艱巨的、細致的工作,需要我們細心地去觀察,持之以恆,對症下葯。

對於雷迪傑開始幫助他的時候,他進步並不是很明顯,考試成績仍然不理想。他很沮喪,我並沒有說他什麼,只是耐心給予指導,並在課下與他溝通,和他一起總結成績與不足,端正其學習態度,關心生活中出現的問題。

拓展資料:

「後進生」就是素質發展的某一方面或所有方面相對滯後的學生,是就某個學生群體而言的相對概念。通常情況下最突出地表現在品行和學業成績等方面相對滯後,按照素質教育的標准,不應局限於品行和學業成績這兩個方面來評判一個學生後進與否。

「後進生」既指素質發展相對滯後的個體,也指素質發展相對滯後的群體,轉化後進生工作面臨的不僅是個別人,還可能是一部分人。在科學發展觀的視野下,用素質教育的標准來看,「後進生」與「非後進生」是相互依存、相互制約、相互影響、相互作用、相互轉化的。

拓展資料:網路詞條 後進生

5. 教師違反教學常規自我反思作文

教學常規,是學校教學工作的基本規范。在現實的中小學教學實踐中,學校管理者無不重視教學常規的制定與執行。他們把教學常規看作是學校教學管理實現規范化、制度化的重要保證,是維持正常教學秩序、提高教育教學質量的重要舉措;同時也把執行教學常規的好壞作為考核教師的重要依據。為此,我認為,建立面向新課程的教學常規須有新的思路與策略:

在教學過程中我存在很多問題。比如說:

自己在教學中所進行的備課工作,沒有針對性的練習,沒有估計到中下等生的學習能力,無形中給中等生的聽課和理解增加了難度,造成其對知識點的理解不夠透徹,運用知識的能力下降。通過試卷分析,發現中等生在答題的過程中,知識點混淆不清,解題思路混亂,不能抓住問題的關鍵。相當部分學生存在著綜合分析方面的能力不強,稍微復雜一點的問題都會錯誤百出,簡單的解決問題的能力都很差。

作為教師我們應該對照自己的工作找出不足,要將時間投入到課前准備中去。

備課。總的要求是課前有思考、有思路,能說課。教案要因人而異;教案要留有發展的空間,注重實效。備課應該牢牢把握「個人領悟、集體研究、把握課標、重組資源」的原則,變「教教材」為「用教材」。 「備課」要做到腦中有「綱」(課程標准),胸中有「本」(教材),目中有「人」(學生),心中有「數」(差異),手中有「法」(方法)。

上課。在今後的教學中,我要盡力激發學生思考,主動學習,學會學習,形成良好的思維品質。在上課是要做到:教師為主導、學生為主體、訓練為主線以思維為核心,能力為目標。

課後反思。以後我要更多更勤地寫課後反思。反思應圍繞三方面進行反思:教了什麼、怎麼教的、教得怎樣?學生是否獲得了「是什麼」的知識(語言信息)、「怎麼辦」的知識(智慧技能)、「怎麼學」的知識(認知策略)。通過課後自我評價、自我診斷,總結成功與不足,尋找問題,以便改進提高。

通過對以往教學行為的分析、總結和反思,以後的教學工作中我一定做相應的改變,主要從以下四個方面入手:

1、著力解決教學中存在的不足之處,備課的過程中切實結合學生的實際情況,採取有針對性的補救措施,提高學生的基礎知識和基本技能。

2、加強對學生課後學習和練習的監管和督促力度。

3、加強學生分析問題的能力,培養其創新思維能力,進而提高其應用知識的能力,為今後的教學打下堅實的基礎。

4、同時做好每堂課的課後教學總結,發現問題及時糾正。

在今後的工作中,我將按照教育局制定的教學常規,力爭取得更大的成績。

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