教師招聘教學設計題

Ⅰ 誰有長沙縣小學語文教師招聘歷年試卷啊，誰有考題大綱，學科知識包括哪些，教學設計考嘛

筆試范圍：以考所報學科高中知識為主，部分涉及高等教育所學知識內容；科學科目以小學科學教材涉及的相關知識為主，部分涉及高等教育所學相關知識。
都要靠自己去認真復習咯

Ⅱ 教師招聘考試中教學設計怎麼寫才會得高分

教學設計不必用表格，要明確三維目標，明確重難點，環節設置緊密，新穎就好

Ⅲ 小學數學教師招考,片段教學設計範文

您好，中公教育為您服務。

2014年安徽教師招聘小學數學說課設計：《長方體和正方體的體積計算》

一、說教材

(一)教學內容

人教版九年義務教育六年制小學數學第十冊第二單元第三節《長方體和正方體的體積計算》。

(二)教材分析與目標確定

長方體和正方體是最基本的立體圖形，在認識了一些平面圖形的基礎上學習立體圖形，是學生認識上的一次飛躍。本單元前幾課時已經基本上認識了長方體和正方體的特徵和性質，學習了表面積的計算,掌握了體積的概念和常用的體積單位。這節課要學習長方體和正方體的體積計算，認識體積公式的來源，掌握公式的意義和用法。長方體和正方體的體積計算是今後繼續學習幾何知識的基礎，根據上述教材結構與內容分析，考慮到學生已有的認知結構心理特徵，我制定了如下教學目標：

①知識目標：使學生掌握長方體和正方體的體積計算公式，學會計算長方體和正方體的體積。

②能力目標：培養學生實際操作能力，推理能力及運用知識解決實際問題的能力。

③情感目標：引導學生去實驗推導出長方體、正方體的體積計算公式。讓學生親身經歷探索知識的過程，激發他們樂於探索的熱情， 培養學生的探索性和挑戰性。同時滲透理論來源於實踐的思想。

(三)教學重點及難點。

根據長方體和正方體之間的關系，重、難點應定位在以下幾方面：

(1)教學重點：指導學生探究長方體和正方體的體積形成過程。

(2)教學難點：理解公式的意義。

二、說學情

體積對學生來說是一個新概念，課前，學生已經初步認識了體積和體積單位，對物體的體積有一個比較模糊的認知。在教學中，教師要著眼於學生空間觀念的培養，從學生的實際出發，充分利用和創造條件，使學生在輕松愉快的氣氛中學習;利用互動多媒體課程，引導學生通過對物體、模型等的觀察、測量、拼擺、畫圖、製作等活動，豐富學生對形體的感知，以培養學生的初步的空間觀念和抽象概括能力。

三、說教法

第多斯惠說過：一個不好的教師是奉送真理，而一個好的教師則是教人發現真理。按照新課程標准要求，我想我要轉變觀念，不再是單純的知識傳授者，而要成為兒童生活的指導者、支持者、合作者，努力為他們創設適宜的活動環境與學習條件，讓他們能夠主動地去探究、發現問題，並自己總結出規律。本課的教學從兒童的認知特點出發，強調寓教於樂，形象直觀，採取啟發式、探究式的方法教學，讓學生自己參與，自己動手，自己得出結論。

四、說學法

（詳情歡迎訪問中公安徽教師網，希望能夠幫到您~）

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Ⅳ 教師招聘考試之如何寫好教學設計

備課是教師根據教學大綱的要求和本學科的特點以及學生的實際特點，選擇合適的教學方法，運用正確的教學設備、工具，設計和教學方案，從而保證學生能順利而有效地學習的一系列准備工作。它是充分發揮教師主導作用，搞好教學工作的前提條件，同時，認真做好備課，也是教師不斷提高自身的業務水平，發展教學能力的重要保證。那麼作為一位老師，如何更好地備課呢?
備課對於教師來說尤為重要，尤其是對於我們這些新老師更為重要。備好一堂課，它是青年教師取得豐富教學經驗，掌握教學規律，提高教學水平的需經之路。然而有些老老師卻不以為然，認為只要備一次課就可以講一生了，這是一種極不正確的想法。備課對於中老年教師同樣不可缺少，因為教材內容隨著時代的變化而不斷更新，學生的情況不斷變化，教學改革不斷深入，中老年教師想要適應新的形勢，就需須堅持認真備課，以探索新的教學方法，提高教學水平。
上期，具體給大家分析了備課中的第二個環節——備學生，今天將為大家講解第三部分——備教法。
備好教材與學生，只是具備了搞好課堂教學的可能性，要使可能變為現實，達到預期的焦旭二畝地，還需要備好教法。什麼樣的課才是一節好課，需須做到以下幾點：內容正確，方法合理，氛圍融洽，板書有序，態度從容等等，因此，一個好的教學方法至關重要。
教學有法，但無定法。教師要遵循基本的教學原則，根據教材、學生、教師本身素質等特點選擇最優的教法。
想要有所，需須在備教法上努力尋求自己的特色。目前的教學方法有很多，如講授法、談話法、討論法、觀察法、實驗法、發現法等等，這些教學方法各有各的優點和長處，我們要針對不同的學科、不同的教材內容採用不同的教學方法，比如在理科類課程中，多採用實驗法、發現法以及觀察法，會受到很大的效果;在文科類課程中，使用討論法、談話法以及講授法，效果會出人意料。除此之外，還應在一節課中嘗試運用多種教學方法的結合，從而達到的教學效果。
站在學生的角度，一個班級有很多學生，少則二三十，多則四五十，每個人均有自己的特點，所以樹立正確學生觀，意識到學生經驗世界的豐富性和差異性。對於不同的教學對象，更應做到「因材施教，因人而異」，即使是相同或相近的知識點，也需須採取不同的教學方法。因此，教師在選擇教學方法時切忌生搬硬套，而應注重所選用的教法是否能夠更好地體現愉快教學的原則，是否符合學生的身心發展規律，是否符合學生具有知識結構，是否能夠充分調動起學生的積極性和主動性。只有從教學內容出發、從學生實際出發，才能真正設計出靈活且適合自己的教學方法，才能真正體現出教師自身的教學特色，否則，會適得其反。

希望能幫到你哦~

Ⅳ 小學語文教師招考，片段教學設計怎麼寫

語文教學設計可以分詳案和大綱，如果你只是為了讓自己記住教學內容，可以直接寫內大綱。如果要上容交你的講課內容，我認為還是要詳案。把你的教學環節寫的詳細些，包括你設計的導入語，你需要提出的問題（有時也可以寫出學生將要回答的內容），過程（寫出你每個段落的詳細講解過程，需要提出的問題），板書設計。
如果你要選擇一個段落來講的話，也是要寫出教學目標和教學重難點的。一般來講，要講一個段落，也是本課的重點段落，你的教學設計也要圍繞本課的教學目標和教學重難點來講解，抓住本課的重難點詳細講解，其他的段落略講。一般來說，講課也要遵循總分總，即使是講課文的一個段落，也要把課文其他的內容帶一帶。詳略得當。

Ⅵ 英語教師招聘考試教學設計簡短精湛

呵呵,你在這里求助,不太現實啊.
不大可能把整個稿子的內容給你寫出來(而且也沒具體授課內容）,只能給你說個思路.

Ⅶ 教師招聘考試，數學的教學設計大題該怎麼寫呢知道的回答一下。

沒有具體的，因為出題者的目的跟題型不一，數學的關鍵是要將數理傳授給學生，題目的設計也是圍繞這一點，然後選擇性的增加一些趣味的設計，讓學生更容易去接受新的知識點。

Ⅷ 小學數學教師招聘教學設計該怎麼寫

(1)、S1=1/2*(1-1/3)=1/3
S2=1/2*(1-1/3)+1/2*(1/3-1/5)=1/2*(1-1/3+1/3-1/5)=1/2*4/5=2/5
S3=1/2*(1-1/3+1/3-1/5+1/5-1/7)=1/2*(1-1/7)=3/7
(2)Sn=1/2*[1-1/3+1/3-1/5+1/5-1/7+……+1/（2n-1）-1/(2n+1)]
=1/2*[1-1/(2n+1)]=n/(2n+1)
證明：回
因為：1/（1*3）=1/2*(1-1/3)
1/（3*5）=1/2*（1/3-1/5）
1/（5*7）=1/2*（1/5-1/7）
……………………………………
所以答：1/[（2n-1）*1/(2n+1)]=1/2*[1/（2n-1）-1/(2n+1)]
故：Sn=1/2*[1-1/3+1/3-1/5+1/5-1/7+……+1/（2n-1）-1/(2n+1)]
=1/2*[1-1/(2n+1)]=n/(2n+1)

Ⅸ 教師招聘面試中如何進行教學設計要遵循哪些原則

【導讀】在2020年教師招聘面試的過程中，考官往往會給出一定篇幅的教材，要求考生運用指定篇幅的教材進行規定時間的試講或說課，在教學設計過程中一定要遵循的基本准則，而基本准則具體有哪些呢?今天就為大家進行教學設計的四大原則的詳細解答。

1、課程設計

考生應該思考一個問題，很多競爭對手都能把重要的知識點講明白，那到底怎樣的方式才能讓考官眼前一亮呢?那就涉及到教學形式的設計。

在教學內容確定以後，老師應該著手對教學形式進行設計。教學重難點已經確定了，要用怎樣的形式來表現呢?設置懸疑，首尾呼應;還是層層遞進，鞏固練習;或是設置比賽，激發興趣?不管採取哪些教學形式，都要讓考官感覺到課程是經過精心設計的，從而肯定考生的教學功底和實力。

2、重難點

在選定教學知識點以後，就要在這基礎上進行教學重難點的設置。教學的重點是學生需要在本節課需要達成的教學目標，而教學難點一般是學生比較難理解，容易犯錯的地方。重難點的選取一定要准確，因為如果教學重難點選取失誤，那整個課堂的重心有偏差。而且，考生有沒有做到重點突出、難點突破是考官非常關注的，也經常作為評分的標准。

3、知識點的選取

由於理論課涉及到的知識點比較多，而試講時間有限，從考官角度看，考官並不要求考生在10分鍾或是20分鍾的時間里講完本節所有知識點，他更關注的是考生有沒有把該講的知識點講透徹，學生通過聽課能不能完全掌握所學的新知識。

因此，需要對教材上的知識點進行合理篩選。在這個過程中，要注意不能因為選的知識點太少，導致課程內容空洞;也不能因為知識點太多，導致講解不夠透徹，沒有亮點。

4、實踐延伸

理論服務於實踐，學生學習理論課程是為了積累知識儲備，提升學習能力，而實踐才是檢驗學生信息素養的標准。因此，教師要引導學生把所學的知識運用到具體的生活實踐，做到學以致用，而不只是簡單機械的記憶知識。

以上就是教師招聘面試內容之教學設計原則，在2020年教師招聘考試中，考生還需要學會保持良好積極的備考心態，了解近年教師招聘考試命題趨勢分析，做好充分准備，才能取得最終教師招聘面試中面試官的肯定，才能獲得成為一名人民教師的機會。

Ⅹ 福建教師招聘考試的歷史科教學設計部分(筆試)要如何准備

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• 一、福建版教師招牌考試公共權基礎模擬題10套。
  二、福建教師招聘考試大綱與分析詳細介紹。
  三、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。
  四、福建教師招聘考試所報科目基礎知識。
  五、福建教師招聘考試所報科目試題與答案。
  六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
  七、教師招聘考試（教育寫作與面試資料）。
  八、福建教綜-教師職業道德修養習題及知識點。
  九、福建教綜-教學技能習題及知識點。
  十、福建教綜-教育法律法規習題及知識點。
  十一、福建教綜-教育心理學習題及知識點。
  十二、福建教綜-教育學習題及知識點。

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