A. 如何运用先进理念提高教育教学质量
更新教育理念、创新教学模式、提高教学质量
教学质量是学校的生命线。一个学校要想提高教学质量,就必须要有一个先进的教育思想、科学的管理水平、高效的学校领导班子,必须要有一套较为完善科学的管理机制作保障;必须要有一支热爱教育、团结协作、奋发向上的教师队伍。对于一个教师而言,要想提高自己的教学质量,除了应具备渊博的专业知识外,必须不断更新自己的教育理念,不断创新自己的教学模式,不断探索有效提高课堂教学效率的途径。下面是本文对如何提高教学质量的几点浅见。
一、思想先进、管理科学、工作高效的学校领导班子和热爱教育、团结协作、奋发向上的教师队伍是提高学校教育教学质量的前提性因素。
1、思想是行动的航标,学校领导集体的教育思想会直接影响到学校的教育行为。随着基础教育改革的不断深入,随着高中新课程改革的启动,国家选拔人才的方式方法势必发生重大改革,应试教育必将真正意义上退出历史的舞台,素质教育将会全面落实。所以,作为新时期的学校领导集体必须认清形势,及时更新教育思想,转变育人观念,调整育人思路,尝试多元评价体系,制定合理的学生评价制度,从学生全面发展的角度出发,从奠定学生终身发展的战略高度出发,尽快走出应试教育的误区,树立全新的教育思想,认真落实素质教育。
2、管理环节是任何一项工作的重要过程,科学的管理机制会产生高效的工作效率。不科学、松散的管理将会导致人力和物力的双重浪费,不但严重影响工作效率,更会挫伤教师的工作积极性。所以,作为学校领导集体,必须避免官僚作风,经常深入教学一线,及时观察教学状况,悉心听取师生的建议和意见,不断完善学校各项管理机制,以人为本,灵活管理,避免形式主义的机械化操作,力求管理的实效性和激励性。尤其是激励机制,学校要多方面向上级主管部门反映、协调、争取资金,要舍得花钱,舍得花大钱,提高教师福利、加大报酬、奖励标准和力度;努力解决教师职称评定、医疗保险、住房公积金等长期存在的焦点问题,彻底消除教师思想顾虑,让其安心工作。
3、教师是教育工作的具体执行者,具备热爱教育、团结协作、奋发向上的教师队伍是提高学校教育教学质量的重要因素。学校育人工作的对象不仅仅是培养学生,还要培养教师。师资队伍建设至关重要,一所好的学校离不开一支优秀的教师队伍。作为学校领导必须以身作则,做好示范引领作用,加强师德教育,对教师面临的来自社会、来自学生、来自个人家庭的思想压力、困惑及时进行引导开通,将学校和社会对人生观、价值观的理解距离有机地进行协调统一,缩小认识差距。引导教师尤其是年轻教师逐步理解教书育人这一神圣职业的现实意义,在教学中培养相互协作的团队精神,在工作中通过科学合理的激励机制培养争优创先的工作热情。集体的智慧是无限的,集体的力量是无穷的,只有充分调动广大教师的积极性,汇聚广大教师的集体智慧和力量,才能获得很高的工作效率。
二、渊博的专业知识、先进的教育理念、创新的教学模式,是有效提高课堂教学效果的决定性因素。
1、社会在飞速发展,知识也在不断更新,新课程改革使从事基础教育的广大教师面临新的挑战。课程间的整合、知识面的跨度,都给原有的所谓“专业”带来挑战。新课程需要具有综合型知识结构的教师,所以教师必须树立终身学习的思想,重视继续再教育,加强学习,不断更新自己的知识结构,不断丰富自己的知识面,才能胜任新时期教学工作。
2、新课程的实施,全面肯定了素质教育的人才观,教师在教学中必须摈弃重结果、轻过程,重知识、轻能力的应试教育思想,要以培养全面发展的学生为目的,因材施教,重视知识的获取过程,重视锻炼学生的动脑和动手操作能力,培养学生的团队协作精神,为社会培养创新型人才。
3、平等参与、同帮互助的新课堂,要求师生的角色要转变。一言堂、满堂灌的注入式教育严重扼杀了学生的天性,阻碍了学生的全面发展。这就要求广大教师要认真研究教育规律,掌握学生心理生理特征,重新定位师生角色,探索创新课堂教学模式,充分调动学生的学习积极性,凸显学生的主体地位,有效发挥教师的主导作用,引导学生去思考,指导学生去探究,鼓励学生去总结,培养学生自主学习的能力。
4、排除各种干扰,激发学生的学习兴趣,调动学习积极性,提高课堂教学效果。
(1)及时了解学生学习状况,帮助学生扫除心理困惑。学习阶段,学生常常会遇到各种生理、心理方面的问题,而这些问题如果得不到及时的疏理与指导往往会使其困惑无法安心学习。因此,教师要想使教与学和谐,必须及时了解学生的心理状况,做他们的“知心大哥大姐”,帮助学生排忧解难。
(2)“兴趣是最好的老师,兴趣是学习的动力”。学生有了学习兴趣,也就有了学习的动力,教学过程中设法激发学生兴趣,上课生动、有趣应该是每位教师追求的境界,也是提高教育教学质量的有效途径。
另外,一位成功的教师应该具备评价学生的艺术性,“任何人都喜欢听好话”, 这是不可否认的事实。如果能及时地给予学生激励与鼓励, 少些批评指责,这不仅可以给学生无穷的精神动力,还可以让学生重新树立自信心,提高教学质量。
以上是对如何提高教学质量从学校和教师个人两个方面提出的一些粗浅看法,提高教学质量是一项系统工程,关系到教育工作的各个方面的相互配合协作,相信在大家的共同努力之下,我们的教育质量一定会有质的飞跃。
B. 优秀教师的主要事迹(包括教育教学效果,主要教育教学、教育管理经验和成绩)
优秀教师先进典型事迹材料
XXX,男,1966年1月出生,中学数学教师。1987年毕业于洛阳师院数学专业,1987年8月走上工作岗位,任教于宜阳县木柴乡木柴中学,这里是宜阳县最偏远的深山区,距离县城较远交通不便。学校里,没有热闹城市的喧嚣,只有偏远山区的宁静。他从教20年来,一直在教育工作的第一线,担任初中中三数学的教学工作,1997年以来兼任学校后勤工作。XXX同志忠诚党的教育事业,师德高尚,模范履行教师职责,热爱学生,团结同志,忘我工作,无私奉献,以学校为家,为深山区的教育事业呕心沥血,教育、教学成效显著,是位德才兼备的优秀教师。
一、思想政治方面
热爱中国共产党,忠诚党的教育事业,有强烈的敬业和奉献精神,有强烈的进取意识,为人师表,积极参加各类政治学习,努力提高自己的思想觉悟。能认真遵守学校的各项规章制度和教师职业道德规范的要求,做到语言文明,举止端庄,礼貌待人,以身作则,并能用自己的品德言行来教育影响学生。在工作中,讲敬业,比奉献,团结同志,绝对听从领导和学校的安排,对工作尽职尽责,敢挑重担。
二、教学教研方面
(一)学者之路多坎坷孜孜不倦收获多,理科教研组组长,以高尚的人格、渊博的知识和独特的教学方法在学校中享有很高的声望。1987年7月,张老师从师专数学系毕业,分配到乡中工作,从此踏上了教育征程。年轻的他工作积极负责,为人谦虚进取,赢得了学生的爱戴,领导同事的赞扬,并很快成为学科教学骨干。1987年他开始代表学校多次参加市县各项教学大赛,多次受上级表彰。然而,潜存于思想深处的那份紧迫感、危机意识却不时撞击着他的思绪,这份焦灼、不安来自于对飞速发展、日新月异的社会生活的强烈感受,更来自于对教育教学的深刻反思。多年的教育教学实践,他思考的问题越来越深。随着时间的推移,课讲得越来越好,教材也越来越熟,然而面对学生和年轻教师的期待的目光,他却常常深感知识的日显陈旧、僵化,数学究竟该怎样教?究竟应如何对学生实施素质教育?“要做学者型研究型的教师,这是优秀教师永葆活力的妙方。”他借阅了一摞又一摞书籍,做了一本又一本读书笔记,一桌一椅、一盏小小的台灯,伴他度过了一个又一个宁静的夜晚、忙碌的周末。总感到时间脚步的匆匆,惟恐时光飞逝,机会不再拥有,总想多读快读。多年的学习生活,专业的、教育教学的甚至其他社会科学的各类知识,积聚着沉淀于心底,眼前的路越来越亮了。研究型教师,并不是要求一线教师像教育理论工作者那样去追求理论、学术,而是要求教师拥有教学研究的态度与能力,提升教师特有的“教学实践性知识”。张老师深深清楚这一点,为此他没有放弃日常教学活动。二十年辛苦不寻常,张老师以他的实际行动探索出了一条新一代学者型教师的成长之路。
(二)投身教育天地宽矢志教改谱新篇1990年以来,张老师开始尝试教学改革,她把布鲁纳“课堂教学与创造能力培养”的理论运用于教学中。“从事数学教学的教师,应高度重视发展学生对数学结构或顺序的理解。因为结构性地理解问题,有助于提高学生直觉思维能力,当学生不断地尝试寻求直觉问题的结论时,他们事实上已从整体上、结构上把握了对象。”教学中,他一改过去数学教学过分强调证明、验算别人的发现与发明的做法,把学生从习题和知识细节中解放出来。在教学中,他不一味给结论,而是让学生自己用尝试、试验、讨论等办法寻求结论,从发展学生的自信和勇气中培养学生的直觉思维,让学生学会学习。减轻学生负担是张老师的另一个重要课题。张老师认为:“学生课业负担重是普遍存在的问题,这个问题困扰了教育多少年,苦无良策。可以说产生课业负担过重的主要原因在教师。教师的教育思想、教学方法决定了对学生的学法。”爱因斯坦的名言也是他的口头禅:“负担过重必然导致肤浅”,要把这句话渗透到学生的灵魂中去,让班主任、家长和学生从思想上松绑,为自己教学方法上改进提供条件。把学生沉重的课业负担减下来是他永远的追求。作为中学一名站在教改前沿的数学教师,他常常在思考这样一个问题:“究竟是培养健康而杰出的高素质人才,还是只追求教学重压下的高分效应?”他说,不是不要分数,而是应该给学生创设一个宽松、愉快的学习环境,使他们用不同的方式,轻松自如地获得高分,到达成功的彼岸。他认为,不能正确地对待解题,将学生的手脚束缚在题海之中,这是当前中学数学教学中亟待解决的问题。在数学教学中,她率先试行以学生为主的“合作讨论式”数学教学教学模式,打破教师讲、学生听的“一言堂”教学陈规。他的数学课一般只讲20分钟,把大量的时间和空间还给学生,问题学生提,疑难师生共同讨论,课余时间学生自己安排,真正体现了学生的主体地位。教学中,他一贯实行民主教学,充分相信学生。他常向学生渗透“弟子不必不如师”的观点,打破传统的师道尊严,鼓励学生大胆质疑,师生平等讨论。他从不担心学生的脑子够不够使,比如教三角形内角和定理的证明时,课本上只是延长三角形底边并做出一边的平行线引导学生做出证明,而他则是把问题交给学生,上来就让学生猜想三角形内角和是多少,再让学生提出自己的证明。几种证法出来后,她再问“那么多边形内角和是多少”,学生答“(n—2)180,”并把几种证法写在黑板上,他做总结说这就是数学归纳法的思想。数学归纳法是高二才接触的东西,可是,求三角形内角和的初一学生就知道了,这么教学生受得了吗?可跟着刘老师学下去脑子就会“强大”起来。“让不聪明的学生变聪明,让聪明的学生更聪明。”充分调动学生学习的主动性和自觉性。学生们说,我们从张老师的课中尝到了数学的乐趣!研究性学习的教学实践使他进一步改变教育观念、改变教学行为和教学模式,和学生打成一片,融为一体,边指导边学习,教学相长,共同提高,成为学生的学习伙伴和探索未知世界的朋友。他把研究性学习定位在面向全体学生,培养研究意识、体验研究方法上。通过学科研究性内容的渗透和延伸,培养学生检索信息、分析信息、处理信息的能力。通过自主学习、合作学习、探究性学习,实现学习方式的根本性转变。研究性学习是对传统接受式学习的理性批判,对创新精神和实践能力的具体描述,也是对终身主动学习的一种构建。这种学习方式培养了学生科学、严谨、求是、合作的精神和责任心,这些恰恰都是过去教学模式所欠缺的,正是现在学生所需要的实践能力和创新素质。在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎,能备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。
三、教学管理方面
以学校整体利益为重,,领会学校领导的办学思路,积极参与教育教学管理工作。担任总务处主任以来,勤勤恳恳,任劳任怨,能积极做好每一项工作。
四、德育工作方面
“爱”是人类社会永恒的主题,作为一名教师,更要有慈母般的心,做一个富有爱心的教师,爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。在多年的教育教学工作中,他经常从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育。其次,能够和家长共同探讨教育孩子的方法,使家长的教育更具理性,并协助其他班主任从学生实际出发,对不同类型不同个性的学生,有针对性地进行思想教育。热爱学生,讲究工作方法,工作有计划、有重点、有总结。重视班干部的作用,能针对不同时期学生思想的变化采取相应对策。重视不同层次学生的思想转化工作。经常与学校、级长、科任老师、家长沟通,使对学生的教育趋于同步。充分发挥学生的自治能力。多管齐下,分层推进,在转化后进生的工作中付出了艰苦努力。同他们促膝谈心,解决他们生活上、思想上各种实际困难,体现出教师同学生同甘共苦,肝胆相照,使他们跟上全班的进步步伐。
五、业绩方面
从教20年来,多次获得市县优秀辅导奖。2007年3月获得“2006年度宜阳县教育系统师德标兵”。在历年中招考试中他所教科目成绩显著。
模范优秀教师典型事迹材料
雷文宇,男,33岁,小学高级教师,中共党员,1994年至今在南尚乐中心校工作。
从教十四年来,坚持以教书育人为己任,始终走在教育教学改革的前列,在工作中兢兢业业,不断的探索创新。在课堂教学中,充分发挥学生的主体性,尊重学生的个性发展,不断丰富课堂,给学生充分思考和研究的空间,构建了仔细观察、认真分析、勤于动笔的课堂练习方法,使学生的书写水平有了大幅度的提高,获得了大面积的丰收。讲课注重激发兴趣,让学生在学中乐,在乐中学,使枯燥的写字变为课堂活跃的艺术特色课。坚持走科研兴教之路,自己和单位同事在“十一五”开题后参与并承担了两个国家级课题和三个市级课题,现已有两项取得阶段性成果奖。2007年8月中央教育科学研究所全国科研课题研究优秀成果奖一等奖;同年8月被中央教育科学研究所“十一五”规划重点课题评为先进实验教师。由于科研水平的提升,随之用于指导实践,在实际教学中不断拓展,使得教学水平更是精进, 2008年6月做写字课在参加全国百名名师讲师团评选活动中被来自天津、大连、福建和中国书研会的评委们一致评为第一名,并在大连全国写字教学科研工作交流会上做示范课。作为区学科带头人,既要当好排头兵,还积极发挥示范带头作用,关心年轻教师的成长,2006年7月辅导吕颖老师做写字课在2006年度全国优质写字课大赛中获一等奖。本人2006年2月,房山区委、区政府十五期间评为优秀园丁;2006年9月,房山区委、区政府评为房山区优秀教师;2006年7月,在2006年度全国优质写字课大赛评比中获一等奖; 2006年12月,51免 费论文网《发挥地区优势,创编写字特色教育校本教材》获“现代教育理论与实践论坛”大奖赛一等奖;2007年8月,写字科研课题在参与中央教育科学研究所“十一五”规划重点课题“整体构建学校、家庭、社会和谐德育体系研究与实验”中评为先进实验教师;2007年1月,房山区“十五”教研、科研、培训工作中评为优秀教师; 2007年8月,中央教育科学研究所全国科研课题研究优秀成果奖一等奖;2007年6月,教育部组织的第十二届全国中小学生书法、绘画比赛指导工作一等奖。2008年6月,做课《左偏旁》评为2008年度全国优质写字示范课,并入选为全国百名写字课名师巡讲团成员;另外,辅导学生多次获全国一、二、三等奖,并编入多部书赛作品集。
在写字教育这片沃土上辛勤耕耘,勇于实践,精心育英才,在教育教学中取得了优异的成绩。先后获得了房山区十佳教师、房山区学科教学带头人、北京市骨干教师、北京市经济技术创新标兵、首都劳动奖章、北京市先进工作者等荣誉。
优秀教师先进典型事迹材料
XXX,男,1966年1月出生,中学数学教师。1987年毕业于洛阳师院数学专业,1987年8月走上工作岗位,任教于宜阳县木柴乡木柴中学,这里是宜阳县最偏远的深山区,距离县城较远交通不便。学校里,没有热闹城市的喧嚣,只有偏远山区的宁静。他从教20年来,一直在教育工作的第一线,担任初中中三数学的教学工作,1997年以来兼任学校后勤工作。XXX同志忠诚党的教育事业,师德高尚,模范履行教师职责,热爱学生,团结同志,忘我工作,无私奉献,以学校为家,为深山区的教育事业呕心沥血,教育、教学成效显著,是位德才兼备的优秀教师。
一、思想政治方面
热爱中国共产党,忠诚党的教育事业,有强烈的敬业和奉献精神,有强烈的进取意识,为人师表,积极参加各类政治学习,努力提高自己的思想觉悟。能认真遵守学校的各项规章制度和教师职业道德规范的要求,做到语言文明,举止端庄,礼貌待人,以身作则,并能用自己的品德言行来教育影响学生。在工作中,讲敬业,比奉献,团结同志,绝对听从领导和学校的安排,对工作尽职尽责,敢挑重担。
二、教学教研方面
(一) 学者之路多坎坷 孜孜不倦收获多
(二)投身教育天地宽 矢志教改谱新篇
三、 教学管理方面
C. 经验总结的方法和步骤是什么如何推广先进教育教学经验
推广先进教育经验
总结先进教育经验的重要目的是为了推广。推广先进教育教学经验的形式,多种多样,不拘一格,大体归结起来,有直接推广与间接推广两种基本形式。
一、直接推广
由教育行政领导部门、各专业研究会和学校主办或参与,有目的地组织经验总结者和被总结对象,采取大小型会议形式直接交流或传播教育教学经验,并以主管部门正式行文批转经验总结报告,要求所属各单位或学校参照实施。
1.先进教育教学经验交流会
由各级教育行政部门主持召开教育教学经验交流会议,向与会代表报告先进经验,直接传播交流信息,肯定先进经验推广的意义和作用,并提出实施的具体要求。
2.先进教育教学经验专题讨论会
由各级教育学术团体主持,举办学术年会或专题讨论会,召集会员代表参加,选择优秀教育教学经验总结报告,进行群众性的评价,要求与会代表宣传和推广先进经验。
3.先进教育教学展览会
采取这种形式传播先进经验,一般可由教育行政部门或学校主办。除先进经验创造者提供教案、教具、学生作业、试卷等有关材料外,还要有一定的经费购置必要的器材,诸如照片、图片、实物、模型和统计图表等,进行筹划布置,现场展出。通过参观展览,使与会者亲自感受先进经验所取得的实际效果。
4.先进教育教学演示活动
这类现场活动,一般指特级或优秀教师进行的课堂教学或课外指导。通过观摩教学或实地考察,了解先进教育教学经验的基本内容和方法,并可通过教学评议会或学生座谈会,与任课教师、学生直接交换意见,加深对先进经验的认识和理解。
5.开展先进教育教学传、帮、带活动
这是推广先进经验的一种小型有效的方式,适用于一所学校或教研组。 由优秀教师向本校教研组的教师直接传授教学经验, 通过听课、讨论教案和批改作业等各个教学环节,具体传授、帮助、带动全体教师改进教学方法,提高教学质量。这种活动,应由校长、教导主任或教研组长组织领导,坚持经常化、制度化。
二、间接推广
先进教育教学经验总结,写成书面报告或录制成磁带、电视片,由教育行政部门、专业研究会、学校等组织,向教育报刊、出版社、广播电视台推荐, 广泛宣传, 扩大影响,促使先进经验的传播与实施。
1.书面经验交流
将先进教育教学经验汇集成册或写成单项报告,推荐教育刊物公开发表,或由教育专业学会编印,进行内部交流。
2.录音录像播放
利用电化教育手段,通过广播电视台或学校电教室录制先进教学片、总结报告和现场教学等,组织广大教育工作者收看,并结合教育教学实际进行研究讨论。
3.组织专题研讨会
有目的、有计划地组织先进教育教学专题研讨会,是一种有效的推广先进经验的形式。任何先进经验都不是包治百病的灵丹妙药,必须因地制宜,联系实际,不能搞“一刀切”,依葫芦画瓢。因此,为了使先进经验取得成效,可组织同行专家或教师进行讨论研究,经过消化吸收过程,而后付诸实施。这是克服和避免盲目性,提高推广先进经验有效性的重要方法。
D. 优秀教育工作者先进事迹
优秀教育工作者先进事迹材料 —— 许身教育 无怨无悔
——记天祝县新华中学校长陈明琪同志
陈明琪,男,汉族,中共党员,1962年11月生于天祝县大红沟乡。1981年8月从天祝县民族师范学校普通班毕业,从此走上教育生涯,曾先后在天祝县朱岔中学、松山牧业中学、新华中学等学校任教。期间,于1986年8月至1989年8月在白银有色金属职工大学学习三年,获大专学历,2004年通过函授取得了法学本科学历。1990年9月至1992年8月担任松山牧中校长,1992年8月至1998年2月担任新华中学副校长,1998年2月至2003年3月担任新华中学党支部书记,2003年3月至今担任新华中学校长。
在二十五年的从教生涯中,陈明琪同志忠诚党的教育事业,坚持四项基本原则。作为学校领导,他在平时的工作中以身作则,率先垂范。作为教师,他能兢兢业业、爱生如子。2001年7月被天祝县委授予“优秀共产党员”荣誉称号,2003、2005年度两次被评为“武威市优秀自学考试考务工作者”。
一、不断加强思想道德修养和业务学习
陈明琪同志一直坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想以及党的基本路线和各项方针政策。通过学习,对“三个代表”重要思想的科学体系,对全面建设小康社会的奋斗目标有了新的认识,更加坚定了社会主义信念,增强了在工作中贯彻党的方针政策和实践“三个代表”的自觉性。坚持学习《党章》,严格以党员的标准要求自己,廉洁自律,克已奉公,十分注意树立干部良好形象。坚持学习法律法规,尤其是教育法律法规知识,自觉遵守党纪国法,不断增强依法治教意识。注重职业道德修养,遵守校纪校规,团结同志,作风民主。
为了履行好岗位职责,胜任本职工作,他坚持有关教育方针政策、教育教学理论和业务知识学习,并做了大量的学习笔记。通过学习,对现行教育方针政策有了更加全面的理解,自身业务素质有了很大的提高,进一步更新了教育理念和管理意识,并学以致用,躬于实践,努力用现代教育理论、新的管理理念指导学校各项工作,取得了良好的成效。
二、营造良好的育人环境,增强德育工作的针对性和实效性
陈明琪同志根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,在充分吸取外校经验的基础上,结合本校实际制定了《新华中学关于进一步加强和改进学生思想道德建设的实施方案》。坚持“德育为首、全面发展、以德立校、依法治校;事事育人、时时育人、人人育人、处处育人”的原则,提出“学校无小事,事事有教育,教师无小节,处处是楷模”的口号。确立了德育工作总体目标:从规范行为习惯做起,培养良好的道德品质和文明行为,懂得为人做事的基本道理,具备文明生活的基本素养;从确立远大志向做起,树立和培养正确的理想信念,为担负起建设祖国、振兴中华的光荣使命做好准备;从增强爱国情感做起,弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神;从提高基本素质做起,培养学生的劳动意识、创造意识、安全意识、效率意识、环境意识和民主法制意识。
建立了五个德育工作体系:主管校长-政教处、保卫股-年级组-班主任为主体的管理育人体系;主管校长-教导处-教研组-任课老师为主体的教书育人体系;党支部-团委、学生会-团支部、班委会为主体的自律育人体系;主管校长-总务处-后勤工作人员为主体的服务育人体系;社会-学校-家庭“三位一体”的共同育人体系。
实施了四项德育工作制度,即:校级领导包年级制、领导班子成员联系班级制、班级量化考评制、德育工作研讨制。
开展了十项系列教育活动: “一训三风”教育系列活动、 “文明礼仪”教育系列活动、“在党旗下成长”系列活动、爱国主义思想教育系列活动、“学雷锋、树新风”系列活动、生理卫生及心理健康教育系列活动、“第二课堂”系列活动、“读好书”系列活动、“安全教育月”系列活动、法制教育系列活动。
加强家校联系,形成了学校、家庭、社会“三位一体”的共同育人合力。在教育局和县妇联的大力倡导和支持下,成立了“新华中学家长学校”,并于今年被省文明委确定为省级示范性家长学校。家长学校举办家长培训班一期,邀请西北师大心理学教授进行讲座,针对家教中存在的突出问题,帮助和引导家长树立正确的育人理念,掌握科学的家教方法,提高教育子女的能力,深受家长欢迎。在每年定期召开一次全校性家长会的基础上,聘请各层次家长代表,成立了家长委员会,发给聘书,聘期三年,每学期召开一次座谈会,征求家长和社会各界对学校的意见、建议和评价,有针对性地改进学校工作。
近年来,通过开展贴近学生实际的各项系列活动,极大地丰富了校园文化生活,营造了浓厚的校园育人氛围,使学生在活动中得到了锻炼,在活动中得到了提高。学校的文艺队多次参加县上组织的文艺演出并获奖,教工代表队参加县上组织的篮、排球运动会多次取得了第一、二名的好成绩,在全县书画展中,我校先后有12名同学的作品分获一、二、三等奖。在科技创新活动中获得科技创新奖励的学生数达65人次,其中国家级7人,省级9人,市级12人。
三、学校机构改革及教师队伍建设扎实有序
根据县政府办[2003]13号文件精神,陈明琪同志主持进行我校的事业单位改革试点工作。在县改革领导小组的领导下、在县人事、教育主管部门的具体指导下,他结合本校实际,一是在充分发扬民主的基础上,讨论制定出了《改革实施方案》、《三定方案》(定职能、定机构、定编制)、《内部岗位设置方案》、《结构奖金发放办法》等一系列配套制度。其次在用人上实行聘任制。三是在分配制度的改革上,遵照按劳分配,效率优先,兼顾公平的原则实行了按岗定薪,岗动薪变的分配制度,使教职工的奖金(津贴和菜篮子补助)同工作岗位、工作数量和工作质量挂钩,在学期末全面考核发放。在制度建设上,系统总结多年的办学经验,制定了76项各类规章制度,编印了《新华中学规章制度汇编》及《续编》,逐步形成了一套富有成效的师德以及教学业务考核的管理制度和办法。通过改革,增强了教职工的竞争意识和危机感,充分调动了教职工工作的积极性、主动性和创造性。
四、教育教学工作有条不紊
1、加强班子建设,提高管理水平。
陈明琪同志始终把教育教学工作作为学校一切工作的中心来抓,把提高教育教学质量视为学校的生命线,要求领导班子发扬历届班子的优良传统,团结协作、恪尽职守、作风民主、务实创新,树立为教学服务的思想意识,全力以赴抓教学,在全体教职工的大力支持下,充分发挥了领导集体强有力的组织作用,进一步提高了管理水平。
2、加强教学管理,全面提高教学质量。
作为一校之长,陈明琪同志工作十分繁忙,但他始终以教学工作为统揽,一是加强了制度建设,为了使学校的有关制度顺应教育教学管理和人事制度改革的需要,在广泛征求意见和充分讨论的基础上,修改了《教职工考勤制度》、《班级工作考核制度》、《教师教学工作考评办法》、《骨干教师评选办法》、《优质课教师评选办法》等,从而进一步健全了各项规章制度,使学校步入了依法治校的轨道。二是加强了教学常规管理。他要求学校领导,尤其是主管领导、教导处、教务处要加大对备课、上课、批改作业、教研活动等教学过程各个环节的指导、检管力度,改变了以往重结果轻过程的现象,达到了过程管理和结果管理的统一。三是继续在初三年级实行了教学目标责任制,促进了毕业班教学工作。四是进一步加强了薄弱学科和实验课的教学管理工作。按新课程标准开足开齐了史地生、音体美以及计算机等课程,并在原来基础上,改进了考评办法,加大了对这些课程教学过程的考核,进一步促进了教学工作。同时开展了理化生实验课观摩活动,加强了实验课教学。五是尝试了现代信息技术在各科教学中的运用。通过培训,现有近一半教师会利用网上资源制作课件。并开展了“如何将现代信息技术运用到课堂教学中”的尝试活动,各个学科都要推出多媒体公开课供大家观摩学习,从而推进了我校教育信息化建设,加快了我校教学手段现代化进程。
3、加强教学科学研究,努力提高教学水平。
陈明琪同志非常重视教科研工作在教学中的作用,他要求教研活动定计划、定任务、有记录。要求每个教师订与教学有关的业务杂志,加强业务学习,做好学习笔记。在继续开展分层教学实验、学法指导实验的基础上,学校在2003年开始实施“合作学习的形式与内容研究”的省级教研课题,要求教师树立新的教学理念,探索构建学生之间、师生之间合作互动的课堂教学模式,建立和谐的师生关系,取得了较好的效果。同时鼓励教师积极撰写教研论文,2003年在全省举行的“新课程、新理念”论文评比中,我校居全市第三名。
4、开展各科知识竞赛,激发学生学习兴趣。
在积极组织学生参加上级教育主管部门组织的各类知识竞赛的同时,学校在每学年组织不同年级学生开展学科知识竞赛和技能竞赛及课本剧表演竞赛,促进了特长生的培养,在活动课教学上进行了有益的探索。
五、做好后勤工作,保障服务教学
陈明琪同志在财务上来格遵守严格遵守财经纪律,坚持“一支笔”审批,重大开支集体讨论决定的制度,总务管理制度,财务制度健全,收支合理,无乱收费和乱开支现象。根据《天祝县中小学校财务管理若干规定》和《天祝县教育系统内部审计工作制度》等法规性文件要求,制定了《新华中学财务管理制度》,并实行内部审计制度,由学校党支部书记负责,教职工代表参与每年进行审计,自觉接受群众监督。实行校务公开制度,将学校经费收支、收费标准等予以公示。学校各种设备、设施、财产及图书帐目清楚,管理、维护及时,使用率高,完好率达90%以上。同时他非常重视“两免一补”工作,每学年对家庭贫困学生进行认真地摸底调查,如实登记造册,严格执行公示制度,提高工作透明度,自觉接受各级审计,监察部门以及社会各界、广大群众的监督检查。
六、努力改善办学条件
陈明琪同志自主持新华中学工作以来,非常注重办学条件的改善,先后投入资金700多万元,使学校硬件建设迈上了一个新台阶。校舍建筑面积增加3840平方米;新建标准理、化、生实验、仪器室8个,新增微机100多台,并扩建了校园局域网;学校图书室借助“美国青树基金会”项目,与县图书馆、天祝一中等四家图书馆(室)联网实行图书资源的共享,现藏书共46297册,其中电子图书903册,报刊杂志185份,生均图书近17.11册。
2003年邀请设计部门绘制了校园规划图,使校园布局更趋合理。先后对校园进行了硬化、绿化、美化、亮化。共硬化地面8540平方米,种植草坪(花坛)2750平方米,植树100余株,安装路灯、射灯11盏,有室内外宣传栏25个。
2006年6月8日
积极进取,不懈追求,
为教育事业的发展而努力奋斗
——杜希有同志事迹材料
杜希有同志1987年毕业于东北师范大学生物学系。先后在省重点中学从事高中生物课教学,市教师进修学校生物学科科研员,中学教研部主任,现任第五中学业务校长。
杜希有同志忠诚党的教育事业,认真执行党的方针政策,为人师表,在工作中作出了突出成绩,受到所在单位领导和同志们的高度赞扬。
一、严谨的治学态度,踏实的工作作风
杜希有同志自乐北师范大学毕业以来,始终保持着严谨的治学态度,对工作认真,一丝不苟。他认真研究各阶段工作的基本规律,虚心务实,工作扎实,一步一个脚印。他在尚志中学任教期间,认真钻研教学规律,在学科教学上成绩突出,先后被评为市级教学新秀和市级教学能手,高考辅导成绩在全地区名列前茅;在任班主任工作期间,十分注意研究德育工作的特点和规律,班级管理有特点,有创新,班级多次被评为优秀班集体,受到学生和学生家长的好评。在任全市生物教研员期间,开展了大量的学科教研活动,极大地推动了全市生物学科教学;他主持的《生物教学中的环境意识》和《十二字教学模式》等多项教改实验课题分别获得省级优秀科研成果奖;作为教研员,他有着甘为人梯的精神,培养指导了一大批青年教师现都已成为各学校学科教学的骨干,培养指导了一大批青年教师现都已成为各学校学校教学的骨干,并多人次获得省级赛课奖励。在任中学教研部主任期间,能够团结全体同志,针对全市各学科教研工作的特点开展全方位、高起点、高层次的教研和教改实验活动,取得了丰硕的教研和科研成果,开创了中学教研工作的新局面。中学教研部也因此三次荣获省级先进教研集体的光荣称号。目前,杜希有同志在第五中学任业务校长,在建校初期,他能够准确把握学校教学工作的全局,及时调整不同阶段教学工作的重心,建立健全了一系列教学方面的管理制度,从全校教学常规的管理,教研工作、师次队伍建设、教师工作绩效评价和教师工作考核等各方面都做到了制度健全,科学规范,有序运行,从而使五中的教学呈现出强大的后劲。他为人正直廉洁,负责全校教师工作考核和职评工作做到了公正、公平、公开,使这项工作顺利开展,极大地调动了全体教师的积极性,保持了全校工作的稳定。
二、积极探索,勤于实践
教研活动是载体,科研教改是先导,对此,杜希有同志始终有着清醒的认真。在教师进修学校期间,人主持了多项教改实验,并获得省级科研成果奖励。目前,第五中学的科研和教改也已经迈出了坚实的步伐:
1、多学科课外兴趣小组活动蓬勃开展。开展课外活动是教委下达给我校的实施素质教育教改实验项目的子课题之一。本学期学校成立了音乐、体育、美术和硬笔书法四个课外活动小组,文学兴趣小组正在筹划之中,寒假即将开始活动。学校对兴趣小组在教师配备、教材选择、课程开设和效果评定等方面做到了管理规范运作有序。各类兴趣小组活动的开展,促进了学生的全面发展,调动了学生的多方面的积极性,为素质教育的实施迈出了实质性的步骤。
2、成立学校质量分析软件开发课题组。学校的质量分析工作从数学建模、试验调试、结果论证到实际运用都取得了预期的效果,较为客观地评价了教师的教学效果,从而改变了以往只考查“三率”和平均分的局面,使教学评估向科学化迈进了一步。
3、进行了旨在增优补差的分层次教学试验。在教材选取、课程计划开设、师资配备和跟踪测评等方面取得了进展,并在部分学年显现初步成果。
4、组织开展学法研究。此项工作从两个层面进行:一是组织教师进行学科学法讲座,二是组织优秀学生在班组和学年进行学法交流。从而使教师在注重教法的同时注重学法的研究和指导,学生学法的意识也得以提高。
5、对教师的工作绩效采取了两项举措:一是教师出勤与课时津贴挂钩,从而实现了多劳多得;二是设立了教学效果奖,实现了优劳优酬。
6、实现了课时改革,即由原来的每节课45分钟改为40分钟,这样就使原来每天8节课增加为9节课,这一改革不仅提高了课堂教学效率,而且也使全校的增优补并工作和课外兴趣小组的活动在时间上有了保证。
7、学校承担了省级“创新教育”教改实验。该项实验已初步完成了实验的准备阶段,下学期将按计划启动实施。
三、潜心钻研,著述颇丰
杜希有同志不仅工作踏实,而且勤于思考、笔耕不辍,著述颇丰:《谈强化农村生物学科的教研工作》等两篇文章在《生物学通报》上发表,《“十二字教学模式”教改实验》等两项教改实验获省级优秀科研成果奖励,《生物科实施素质教育的做法》在《黑龙江教育》上发表,《谈相对概念的处理》收入《生物教学探索》一书,论文《中学生物学科课堂教学综合评估方案》获东北地区教研会一等奖,《求新务实,抓好教学常规》98年在尚志市教育教学工作会上进行大会交流。
四、现主要工作和绩效
(一)起草制定了我校教学管理方面的各项规章制度。这些规章制度有:制定学期初和学期末的学校教学工作计划和总结、第五中学教学常规、学生留级管理制度、学生补考制度、教师工作考核实施细则、作业布置与批改的有关规定、有关考试的实施细则、各学科各课型的课堂教学评估方案、说课评价标准、百校达标方案、优化课堂教学实施素质教育方案、质量分析方案、计算机培训方案、教师教学技能训练与竞赛方案、投影片制作培训与竞赛方案、青年教师培养规划、“三考”(中考、高考和会考)奖励方案、教学开放周方案等。这些制度和方案涵盖了教学的常规管理、师资队伍建设、教师教学效果的过程性和终结性评价以及教研活动等各方面,为教学工作有序而科学地运行提供了制度的保证。
(二)找准切入点,对教学常规长抓不懈,强化教学工作的全程管理。在构建完整的教学常规管理框架的基础上,重点进行了教学常规实施过程的检查和监督。通过多方式多形式多层次的检查和结果通报,强化了教学的过程管理,增强了评价的即时性和客观性。
1、抓好备课。强化备课组功能,注意发挥备课组全体成员的集体智慧,尤其是通过课型教案的评比,加强和突出了不同课型的集体备课工作。
2、抓好课堂教学。在各科各课型的课堂教学评估方案的指导下,开展课堂教学。通过学生评议、教研组评议和领导评议三个层次来对每一个教师的课堂教学进行全方位的评价。
3、抓好作业。依据作业的布置与批改的有关规定,使各科作业体现差异性、质与量和注重情感效应诸因素的和谐统一。
4、抓好辅导。通过定时间、定数量和定内容使全校各科辅导走上制度化和规范化轨道。
5、抓好考试。通过把好命题关、试题保密关、考试关、评卷登分关、差生补考关和分析评价关,树立了严谨的教风和认真的学风。
(三)下大力气进行师资队伍建设
通过听课、信息反馈和质量分析,基本掌握了师资队伍情况。我校师资队伍建设是一项紧迫而又长期的艰苦任务。对此,学校根据上级有关文件精神,结合我校实际开展了旨在强化基本功训练实现两个转化(基本功向教学能力转化,教学能力向教学效果转化)的一第列活动。
1、初中开展了“百校达标”活动。通过个人自学分散练、教研组学习集中练、阶段检查促进练、学校验收强化练等层层推进的方式,使广大教师对学科知识、大纲、教法都有进一步的理解和掌握。到目前为止,我校的“百校达标”活动已完成了校级验收。
2、开展各项专业技能训练并结合学科实际进行针对性训练。具体开展的活动有:钢笔字粉笔字的训练与比赛,导入技能、结课技能和提问技能的训练与比赛,英语简笔画训练,普通话训练与比赛,语文学科教师下水文展示,非计算机学科教师计算机应用能力的培训,投影片制作技能的培训与评比等。
3、将青年教师的培养作为教师队伍建设的重要内容之一。青年教师的培训采取了两个层次:一是对刚毕业的青年教师进行教学常规的过关性培训,二是对青年教师确定指导教师确定指导教师,实行新老教师结对子,并对该项活动及时进行检查、督促、展示和阶段性表彰奖励。
(四)积极开展多层次多形式的教研活动
1、建立教学能手和骨干教师汇报课表演制度,共进行了43人次的表演,充分发挥了我校优秀教师的带头作用和辐射作用。
2、为所有学科教师创设奋发向上和积极进取的整体工作氛围,通过教师不失时机的走出去,使广大教师通过自己辛勤的工作和努力的进取,树立奉献的本职,成功在讲台的人生观和价值观:99年6月在全市教育工作会上我校就如何贯彻教学常规作了大会发言,去年袁宝贵等8名教师在全市高三研讨会上作专题讲座,金云、李培东在全市教师培训班上作课,宋立会在哈市素质教育汇报课表演中作课。
3、在走出去的同时,坚持请进来,为教研工作提供外部动力。先后两次聘请各科教研员来我校集中指导和业务讲座;同时也注意了内部人才资源的挖掘,使不同年级间、初中部和高中部间进行相互研讨、交流和提高。多次组织教师去兄弟学校和哈市参加各科有关教学工作会议和教学观摩。
(五)积极进行教学改革和教学科研工作
1、组织领导我校质量分析软件开发课题组的工作。从数学建模、试验编程、实验调试、结果论证到实际运用都取得了预期效果,罗为客观地评价了教师的教学效果,从而改变了以往只考查“三率”和“平均分的局面,使教学评估向科学化迈进了一步。
2、进行了旨在增优补差的分层次教学试验。在教材选取、课程计划开设、师资配备和跟踪测评等方面取得了一定的成绩。
3、对相关学年和学科进行重点深入和研究,对出现的典型问题进行重点解剖和分析,从而制定出相应的制度和规章。
4、组织开展学法研究。此项工作从两个层面进行:一是组织教师进行学科学法讲座,二是组织优秀学生在班级和学年进行不法交流。从而使教师在注重教法的同时注重学法的研究和指导,学生学法的意识也得以提高。
(六)以高度负责的精神对待教师工作考核和教师的职评工作。我深知这两项工作政策性强,涉及到每一个教师的切身利益。对此,我始终有着清醒的认识。本着公正、公平、公开和政策面前人人平等的原则,保证了职评工作和考核工作稳定而有序地进行。
(七)经过一年多的师资队伍建设,其效果初步显现。
我校有以张淑舫为代表共19人被评为省哈和尚志市级骨干教师,刘立功在全省中学教师基本功比赛中荣获省级三等奖,徐保华等12名教师被评为新一届教学能手,宋立慧等15名教师在哈市和尚志市的各类赛课中取得好成绩,杨晓华在全市普通话大赛中取得第一名,渠艳丽等7名教师分别在哈市高三教学研讨会上作专题讲座。
五、踏实的工作,成绩突出,得到广泛的认可
由于杜希有同志踏实的工作和突出成绩,多次受到上级部门的奖励。1995年和1996年二次荣尚志市级优秀教师称号,1996年荣获省级科研科普先进个人称号。
坚定的信念,不懈的追求,使杜希有同志在教学工作、教研工作和教学管理工作中做出了突出成绩。现在他正以百倍的努力和更加勤奋的工作态度在第五中学这块沃土上辛勤耕耘,去开创教学工作的美好明天。
E. 国内引领先进教育教学研究的中小学学校有哪些
像北京,武汉,上海这种一线城市的重点中小学,几乎都是引领先进教育的回学校。
还有一个很答出名的“衡水中学”,这先都是国内领先的。
如果想让自己的小孩上好的学校,可以把自己的目光放在这几个地方。不过每个地方都有自己的王牌特色,要看你想去哪个了,好好考虑。
F. 小学教育教学中有哪些先进的教育理念
蹲下身子看孩子,经常和孩子沟通,做孩子的良师益友,孩子需要经常表扬和鼓励,不要在别人面前批评孩子,好孩子是夸出来的等等吧,因为时间的关系不说了
G. 优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、教学成绩突出者哪个含金量高
优秀教师最高来。
各校在评选推荐人选自时,要向教师和教育工作者广泛宣传评选条件和有关规定,逐级申报、严格评审,要坚持实事求是、宁缺毋滥、好中选优的原则,真正把优秀人物选拔出来。
要注意发现和推荐近三年来实际工作中涌现出来的先进典型,切实保证教学第一线的专任教师有一定优秀数量,院校的管理人员,包括院(校)领导及其他行政人员的推荐人数应严格控制在推荐总人数的20%以内。
(7)教育教学先进扩展阅读:
注意事项:
各部门要高度重视优秀教师、优秀教育工作者和优秀辅导员(班主任)的评选工作,及时将文件精神传达教职工,积极做好评选工作的宣传和组织工作。
在评选推荐人选时,要充分依靠广大教职工进行民主推荐、公开评议、公平竞争,保证评选推荐工作的公正性和透明度,评选推荐要注重向学校党政重点工作中做出贡献的教育教学、管理和服务一线的教工倾斜,不能搞平衡或轮流坐庄。
H. 新学期要树立哪些先进的教育教学理念
一、思想方面:
严格要求自己,要遵守园里的规章制度,积极认真地投入工作。要平等对待每位幼儿。不断更新思想,以饱满的热情参加新工作,时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。
二、学习方面:
积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学,给自己充电。业务上精益求精,敢于改革创新,适应时代的要求。在教学中遇到问题时,虚心向有经验的教师学习,认真参加教研活动,园本培训,树立“终身学习”的目标。
三、工作方面:
对工作做到主动、积极、踏实,敢于承担责任。对幼儿有爱心,耐心,努力做到对每个幼儿因材施教,给孩子创造一个舒适、优美、良好的生活和学习环境。做到对每个幼儿心中有数,视家长为自己的教育伙伴。上班做到不迟到、不早退。加强“安全第一”的意识,发现问题,妥善处理。培养幼儿的良好生活卫生习惯,促进幼儿身心健康发展。
教无定法,在教学过程中勤思考、勤总结,灵活运用多种方法,最主要的是抓住孩子的兴趣,以兴趣为师,能够有效提高孩子的积极性,让孩子主动学习。
四、家长工作:
1、及时向家长反馈幼儿的信息,加强互动。主动与家长沟通,增加宣传力度。
2、召开家长会,收集家长的宝贵意见和建议,共同配合教育好幼儿。
五、个人努力方向:
1、继续抓好班级的常规工作,使得有更好的班风班貌。
2、加强自身基本功训练。
3、提高自己的撰写的能力及科研能力,多看书、多动笔。
I. 先进的教育理念是什么
先进的教育理念是以人为本、人学定教——全面、和谐的发展观。
为了中专华民族的复兴,为了每属位学生的发展,是新课程最重要、最核心的理念。“为了每位学生的发展,”在课程目标上,就是使学生发展成为一个“完整的人”,这一理念体现了全人发展的课程价值取向,也是当代教育中心根本变化的结果。回顾20世纪100年教育发展的历史,教育的中心正从“学科为本”,向‘‘以人为本’’的全人发展转变。这一转变的显著特征就是以学生为本,着眼于学生的全人发展,反对权威主义和精英主义,要求让所有学生都能获得全面的发展。