零售教学视频

A. 在哪里可点击打开社交新零售系统(微一案)的教学视频

你对哪个页面的操作存在疑惑，直接在相关页面的右上角点击【视频教程】，即可在线观看对应的视频讲解，无需使用其他平台。

B. 金蝶KIS零售版4.1的培训视频为什么下载不了，页面打不开了有没有人下载

您好：为了更有效解决您的问题，建议您通过“金蝶桌面服务系统”获取服务支内持，在“金蝶桌容面服务系统”中您可以选择多种方式解决您的问题，不仅可以通过“知识库”、“文档中心”等实现自助服务，还可以通过“服务预约”与我们的服务工程师取得联系，或者在“需求反馈”中及时将您对金蝶产品的任何建议反馈给金蝶公司，欢迎您体验！下载地址：http://kdweibo.com/GxA
感谢您对金蝶公司的支持！

C. 跪求有关零售店店长如何管理店铺的书籍与视频教程。

店长的书籍我看过的比较经典的有“店长培训手册”——企业管理出版社！我是区域经理内，曾担任过店长容，我建议你看以下几种管理类的书籍：1.演讲类；你必须具备给员工激励.洗脑的能力.
2.管人的技巧类；一分钟经理人和管人的智慧都不错，是响当当的书籍
3.行业知识类；如果你是超市店长你就要看超市运营管理类的书～～
4.人物传记也要看，你可能会疑问看这个有用吗？告诉你很有用！！兵熊熊一个，将熊熊一窝！多看看厉害的人物吧～～朱元璋.汉武帝.德川家康.丰臣秀吉哦.毛主席.曹操传.成吉思汗..为什看他们知道吗？你驾驭下属需要一种霸气！这也是管理的魅力，你的人格魅力是最难学到也是最重要的，那是一种管理的艺术，不是每个人都与生俱来的！就是这个说不清的东西决定你的巅峰有多高～～
视频教程你去下载“中国店长培训第一人”，好像一整套光碟要收费的哦～其他的教程都不怎么样～

D. 如何为零售企业做保险视频培训

首先我希望你能说下你所做的保险培训是哪方面内容的，是单独的理念宣讲，还是要做产品推介，或者仅仅是为了树立企业形象便于以后解除沟通？目的不同培训所要安排的内容和手段也不尽相同。
当然，最简单也最直接的方式就是案例解析。
我不清楚你打算做什么方面的保险培训。
但是，保险无非两种，人身与财产险。
一般来说中国人有个坏习惯，重视自己的财产胜过人身安全，因此我建议你以大家都比较关心的财产安全作为切入点进行宣讲。
现在很多人都有车嘛，我们今天就做一个爱车更要爱自己的主题宣讲活动，以季节交替，车辆保养以及近期发生的车辆保险案例为切入点。
当然你在找案例的时候要用心，要找那种可以切入到人身险方面的案例，比如这次交通事故，受害人在车辆方面虽然得到了赔偿，但是人身伤害部分却因为没有保险而无法获赔，然后就可以引入人身产品的宣讲了。
至于宣讲方式上，可以采取情景再现式的视频录制，与真实现场的幻灯片播放相结合的方式，而且你在宣讲产品的时候必然也要用幻灯片，其实只要幻灯片做的好，效果并不比视频差，这方面就要看你是否用心去做了。
我不是保险前辈，只是对这方面略有心得，简单说下自己的意见希望对你有所帮助。
PS：你就给20分……有点少啦，类似这种培训方案，在我这里是要收人民币的啦……你要是方便的话就多给加点分数吧……

E. 各位大侠们：本人从事安全管理培训行业，想收集一下零售企业安全管理的培训视频（最好是陈秀明老师的他讲

你可以CALL我们公司咨询下，有可能你会找到你想要的专业的视频。

F. 批发零售各大视频会员

有需要代理这种奢侈品吗？

G. 现在的新型零售该怎么在微信视频号上运营

你可以多多发布关于你自己要销售商品的小视频，你好好每天都发布一些视频吧，然后吸引顾客，也可以利用里德助手来帮助你宣传，吸引到粉丝，打开你的市场。

H. 面试零售店店长，首先是人事视频面试，再是区域经理面试，区域经理面试了，说还要销售总监视频复试，这有

人事是负责招聘的，肯定会先给你对岗位进行沟通，区域经理只有建议权没有决策权，因此可以判定决策权在总监手中。
如果面试的成本不高，可以试一试给双方一个机会，如果你有更好的选择可以不联系他们。

I. 在社交新零售系统(微一案)里，有多少个教学视频大概多久能看完

这个要是认真看的话用的时间会久一点昨天看的话时间会短一点

J. 请问零售批发可以用微信视频号推广引流吗

可以的啊，你可以用视频号介绍你的零售产品，再试一下第三方辅助软件里德zs看看，效果应该还可以的。