A. 教学反思最常用的几种见方法
” （1）课后再备课。实践者于课后，根据教学中所获得的反馈信息和反思所得，进一步修改和完善教案，明确课堂教学改进的方向和措施，使有益的经验得到提炼和升华，以待今后的教学设计和课堂教学日臻完善，不断优化教学效果。 （2）写反思日记。实践者在一天的教育教学工作结束后，及时地记录下自己在教育教学实践中获得的经验和教训，记录下教育教学的背景、实施要点、实施效果及伴随而至的思想感悟和情感体验，记录下发现的问题及反思后设计的假设性解决方案等。这种高密度的反思实践活动对教师形成敏锐的眼光和高强的反思力大有裨益。 （3）写教育叙事。实践者在教育教学中，总会遇到一些独特的事件或冲突。对事件和冲突的观察、分析和化解的过程即是反思实践的真实过程。写教育叙事即是对教育教学事件的再现、思考和化解。教育叙事经过实践者基于真实性上的加工，具有鲜明的情节性、冲突性、主题性和典型性，因此更宜成为教师日常反思实践的主要表达方式。 （4）诊断式研究。反思者在教育教学实践中，邀请同事或者专业研究人员对自己的教育教学实践活动进行观察、审视、评价甚至批判，从而发现自己在教育教学观念、教育教学设计和操作中存在的实际问题，并通过共同讨论找到弥补之法或化解之道。 （5）行动式研究。反思者为弄清在教育教学实践中所遇到问题的实质，与同事或在专业研究人员指导并合作下进行相关研究，探索并制定出用以改进教育教学实践的行动方案。这种研究方式不同于专业人员所进行的旨在探索普遍法则的教育科研，而是直接着眼于教育教学活动的改进。 教学反思是提高教师课堂应变能力，适应师生互动的必然要求，也是教师自主发展的有效形式。新课程改革，对教师的知识储备和教育智慧要求都进一步提高，推广反思性教学，具有更加重要的现实意义。近几年来，我校在全体教师中广泛推广反思性教学，要求教师将反思贯穿于教学全过程，课前通过反思对教学中可能出现的情况进行预测和分析，谋划解决问题的预案；课中通过反思自我监控教学过程，机智地处理好课堂上出现的新情况、新问题；课后通过反思对自身课堂教学进行批判和总结。通过多年的实践，我们体会到教师有效的教学反思主要有以下几种形式。 一、自我回顾性反思。教师在课后对自己的教学过程进行回顾，总结成功的经验和失败的教训。自我回顾性反思是教学反思的主要形式，是教师主动地对自身的教学观念、教学设计、教学行为等进行深刻审视和系统总结的过程。自我回 顾反思时，要求教师重点对课堂上处理各种偶发情况、学生的突出表现及教学中的精彩片断、干扰教学以至影响教学任务完成的若干细节进行回顾提炼。还可以联系自己当学生时老师在教学相关内容处理上的技巧进行对比总结。提倡教师写“反思日记”，总结评价自己的教学，或者让教师给自已写信，站在第三人的角度审视自己的教学过程等都是进行自我回顾性反思的较好方法。 二、信息提示性反思。通过课堂上学生的情绪、表情等信息反馈进行的反思。信息提示性反思要求教师具有捕捉信息的敏锐感，善于通过学生的眼睛看问题；要有敢于正视不足，矫正问题的胸襟和气度；要有随机应变的能力，能灵活地处理教学设计、应用教案。如我校一位思想政治课老师在一次送教下乡活动中，上一节题为“我国人口、资源、环境问题”的公开课。当讲到“可持续发展”时，本来活跃的课堂气氛一下沉闷起来，学生盲然的眼神告诉这位老师，他们对“可持续发展”的概念不能理解，无法联系实际回答老师预设的问题。于是，这位老师随即调整了教学设计，让同学们联系农村超生子女问题展开讨论。课堂气氛又重新活跃起来，对“可持续发展”的含义已在讨论中有了结论。信息提示性反思能促进教师有针对性地克服课堂上出现的种种障碍，使教与学更好地互动协调。 三、同行诊断性反思。通过邀请同事、专家观察评议自己的教学进行的反思。即将自己的教学作为案例，邀请同事和专家进行评析，从中总结经验、查找问题，再通过反思日记，记下自己的感悟和体会。在我校，同行诊断主要有以下几种形式。一是导师诊断。即“一帮一”对子中，导师对帮带对象（主要是新教师或青年教师）课堂教学情况的诊断；二是同组教师诊断。组织同一备课组内教师相互听课后进行讨论，提出评课意见；三是专家诊断。坚持每学期邀请市、区教科所专家深入部分教师的课堂听课，进行有针对性地分析、解剖。 四、榜样对比性反思。通过与自己喜欢或崇拜的教师课堂教学的比较进行的反思。即以你认为是榜样的教师的教学为样板，将自己的教学与之比较，从而找到优劣，进行扬弃性借鉴。教学中的榜样可以是本校的骨干教师，也可以是其他学校的教师。教学比较既可以是某个教学案例的比较，也可以是长期的比较，长期的比较借鉴收效更好。我校在实施“一帮一”结对帮扶中，坚持实施受助教师听导师的课后再登台上课及教案须经导师审阅签字后才能上课两项制度，使受助教师坚持以导师为榜样，通过对比借鉴，有效地促进了受助教师的进步和提高。实
B. 如何进行教学反思
C. 小班健康及时增添衣服教学反思
我请每一个幼儿手抄里拿一件套衫，一起来试一试，在做的过程中，我适当的放慢了我念儿歌和示范的速度，让幼儿可以看得清楚老师的示范。由于儿歌非常简单，所以幼儿一下子就学会的儿歌，几遍以后就能跟着老师一起念了，
D. 如何有效的进行教学反思
一、让反思成为自愿
所谓教学反思，是指教师对教育教学实践的再认识、再思考，并以此来总结经验教训，进一步提高教育教学水平。顾名思义，就是教师对教学中问题的剖析。但是现在有不少学校虽然将教学反思提得很响，但仅仅落实在例行检查的形式上，只考虑有没有够不够的问题，不考虑真不真好不好的问题，最终导致教师写教学反思不是通过反思自己的教学行为来提高自己，而是为了应付相关的检查来胡乱凑数。反思成了目的而非手段，说难听点，这样的反思与鸡肋何异？所以我要说，教师的反思只有自觉自愿地进行，才是真正意义上的反思。要想做到这一点，学校首先要给教师“松绑”，把教师从一些无谓的事务性工作中解放出来，保证教师有足够的时间和精力来思考来研究。其次，学校要充分激发教师教学反思的潜能，如同学生学习的积极性一样，不是仅靠条条框框的制度规定就能达到，更多的是及时肯定、鼓励、表彰，通过多种形式开展各种活动进行有效推广。有了这双重合力，相信每一位教师能会很快进入状态并从中获益。
二、当反思成为习惯
良好的习惯对人终生有益，作为教师，形成良好的教学反思习惯，对个人专业成长起着巨大作用。可以毫不夸张地说，反思习惯一旦形成，教学反思将无处不在。就反思内容来说，可以是课堂上的精彩瞬间或败笔之处，可以是作业设计或试卷编排，也可以是学情变化或教法革新。反思方法更是多种多样。一是课后笔记：一节课后，对自己这节课总体设计是否恰当，教学手段运用是否充分，重点、难点的突出是否达到预定目标，哪些地方需要调整改进，进行简单总结；二是反思日记：总结一天的工作，记录自己所得，取长补短；三是交流讨论：教师针对课堂上发生的问题，各抒己见，共同探讨解决办法，得出最佳方案；四是教学研究：为弄清课堂上遇到的问题，以教学理论为指导，广泛开展教研活动，通过调查实践，探索新的教学理论。至于反思时机也可收放自如，课前课间几分钟，及时反思调整思路；教研活动半节课，集体研究整体提高；茶余饭后一小时，总结经验扬长避短。甚至散步、聊天、读书都能够为教学反思服务，只要形成习惯，任何时候任何地方任何方式都能引发你对教学的思考。
三、给反思提供载体
任何事物的发展都会有一个进程，当它达到某一个阶段的时候，想要再上升一个高度就非常困难。要想让教学反思有效促进教师专业成长，提高教师教学反思的水平和高度，那就需要给反思提供丰富的载体，不断为反思注入新的活力。可以在校内定期开展教研专题活动，如说、听、评三位一体活动，也可以在校际间开展研讨，搭建平台进行交流，提供反思内容。可以通过走出去请进来的方法实现专家引领，也可以借助网络，通过网络教研，创新反思形式，真正为教师专业成长发挥作用。